普通的問答,經理問了一些技術性的問題,有問之前的實習情況,對物流行業的理解還有我個人愿不愿意在物流行業繼續做下去等問題。
面試官問的面試題: 對物流行業的理解?之前的實習為什么不做了?還有一些個人的情況,什么時候畢業,什么時候報道等等問題
先是篩簡歷,
接著群面,
一分鐘演講 比較重要,要有自信,不能磕絆。
愿不愿意去北上廣
愛好和特長
對物流這個行業了解有多少
先進行自我介紹,之后聊了一下自己的家庭情況,自己對公司的工資期望
面試官問的面試題: 說一下你期望的工資與期望工作地點,并且你的家人的簡單介紹
筆試通過,然后群面,小組面試,接著就是終面,談待遇薪水問題!
面試官問的面試題: 具體的工作地點,薪水,是否已經拿到過offer以及之前面試過的公司
第一環節一分鐘演講
第二環節由六個小組組成的一個無領導小組,組織過程很有意思
第三環節就是一對一面試
對人力資源的一個理解
對工作地點的選擇
以后的發展
為什么選擇該公司