一開始是在校園宣講會得知，與HR間溝通后，把簡歷投了，初步面試，幾天之后，收到復試通知，電話面試

1、是否有去過連鎖店
2、有沒有買過他家的東西
3、覺得他家哪些產品吸引你的
4、覺得他家產品有什么特點
5、他家的貨物擺放有什么特點。

第一次是簡歷的篩選，面試官問我為了這次面試準備是什么。感覺面試官好兇啊，以為不會通過，結果通知去筆試，考的不難，后來筆試通過之后就是電話面試，電話面試壓力好大啊，還是之前那個面試官，是他們人力總監。最后就約過去總部，終面。終面和一個財務經理聊了一下，是個很年輕的女孩，才畢業兩三年最多。還和財務總監聊了，也是一個女。

為面試準備了什么，為什么不去做審計，為什么來我們公司，未來的職業規劃。相比其他人，你有什么優點，讓他們錄用我，

首先是通過校園招聘去面試的，去了之后先是群面，12個人的樣子，兩個主管在前面觀察表現，無領導小組討論題目是，講了一個故事，請你選出你最喜歡的和最不喜歡的角色，每個人發言后，給二十分鐘討論出一個統一結果。群面完了以后是一對一面試。

你的職業規劃是什么？以后再深圳長期發展嗎？為什么選擇我們公司？你的朋友都是什么性格的人？用三個詞語形容一下自己

在招聘會現場人事初面，過了的話會通知你去相關區域的店長面試，如果店長覺得你還不錯，就會通知你去深圳的總部進行終面。

問你一些基本問題，然后有個情景模擬：假設你是一名超市營業員，一名顧客（面試官）想要一瓶怡寶，但你只有農夫了，如何說服他買農夫而不是怡寶

首先遞上簡歷自我介紹，然后面試官根據我的簡歷簡單的提了幾個問題。自我介紹的時候我的語速太快了，面試官好像沒有聽得太清楚，然后又問了一遍我自我介紹時已經提到的問題。

面試官問我的戶籍所在地，為什么要來深圳工作，家庭情況還有是否有親人在這邊，以及我家里對我來深圳的態度，還讓我評價了一下我自己。

會展中心投簡歷去面試的，面試是群面，規劃一個動物園

自我介紹啊，問為什么不上去總結這種問題