當時面試進來是java開發, 首先先筆試,全英文,然后一個一個面試,之后會給你打分,過兩天會給你結果
面試官問的面試題: java開發的模塊劃分, java三大特性
dao層如何使用, 繼承,封裝多態各有什么特性
先是全英文筆試,然后是一對一面試,然后會問你一些問題,給你打分,過兩天輝告訴你結果
面試官問的面試題: 電商購物車功能如何拿取,如何進行數據交接
java的三大特性
java的集合類
抽象類和接口的不同
第一關是筆試,做一些基本的編程問題,比較簡單
第二關是面試,是一個部門經理面的,看的是基本的大學硬件情況,包括英語,獎學金,掛科之類的,基本就是看你在學校是否優秀,很多人在這一輪掛掉
第三關是新加坡那邊來的PM英文面試,要求英語溝通,中途堅持不了說中文也可以,其實對英文不是要求那么高
最后一關是公司老總面試,他主要是看看面試人的情況,那個時候基本上已經確定你過了,他只是最后把把關而已
那是幾年前的面試,現在來說,應該沒有那么多關,基本是HR面了后,項目經理面,項目經理面了覺得你不錯,差不多久定了
你的愛好是什么?
有沒有遇到什么困難,怎么解決的?
在學校有沒有擔任什么職務?
通過校園招聘投遞簡歷,第四天下午突然接到一個電話進行面試。問了幾個簡單的問題,還有英語的自我介紹。
面試官問的面試題: 會有出國性質的出差,你介意嗎?
先是筆試,之后根據筆試成績進行面試,問了些簡單的技術性問題
面試官問的面試題: 在大學里做過哪些項目?一些技術性的,以及為什么不想回老家工作等。
先筆試,然后一對一面試,問些技術問題
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.說下曾經做的項目
3.java中的框架
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