我是通過校園招聘獲得面試機會的，面試官一面先采取群面，大約10人左右，從左到右先做自我介紹，自我介紹完，向我們簡潔敘述了公司的工作地點，工作內容，接著向我們提出面試問題，及個人的工作意向城市，面試問題也是每個人都要回答。

第一個問題是安環工程師在工作時，與交接人員工作時最重要的品質是什么，面試官解釋最重要的品質是不信任與溝通，由于職位的特殊性，你在工作時必須要懷著對人的不信任去檢查問題，排除危險隱患，第二個問題是自己成長道路上對自己影響最大的事情是什么，這個問題比較開放，每個人都有自己的看法，面試官也沒說出標準答案。

經過這次面試， 我覺得有二點是值得我們這些應聘 者注意的“ 1. 反應要快， 千萬不要表現木訥， 要在短時間 內把優勢展示出來。 最好當然是早有準備啦。 2. 立場要堅定。 面試、 簽約時HR的每句話其實都在考驗你， 很可能機會就在你猶疑的時候悄悄溜走了。 最后感謝中海油給我們上了一次生動的課， 讓我們零距離接觸了面試的殘酷

第一個問題是讓我們說出盡可能多的閥門種類及作 用。 第二個問題是辛烷值的作用。 第三個問題是上家公司的大概工藝流程。

先自我介紹，研究生就讀的學校
介紹研究生期間項目經歷，獲得過那些獎項
對于新奧燃氣的了解多少。

提問，項目團隊有幾個人
我在團隊中負責那些部分
在項目中做了什么事情，
是否投遞了其他新奧集團的崗位

面試地點在學校教室，一對一面試，面試官邊詢問邊打字，后面可以問問題，面試官都會回答，需要進行二次面試，會詢問專業知識，比如工程力學之類的

1.來一段自我介紹吧。
2.你家里幾口人，父母做什么工作，哥哥在哪里工作，他們支持你來浙江工作嗎？
3.你接受倒班嗎？
4.你還有什么想問的？

線上面試介紹自己然后詢問一些相關專業知識，課設中提及到的相關知識，plc和自控是否感興趣

新風機組和空調的區別
是否喜歡自控
如何監視新風機組運行怎么調試
畢設的內容什么

線上面試 先進行筆試然后編程測試，后面會議開始輪流提問 每輪三十分鐘 依次為自控負責人 部門總監 總經理 每輪通過話后會單獨約下輪面試

你大學做過的項目有什么
你可以接受經常出差么
對于plc而言什么地方可以用到
plc啟停程序怎么寫