校園宣講會(huì)結(jié)束就進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷。網(wǎng)申之后是一些簡(jiǎn)單的測(cè)試題，沒有專業(yè)性知識(shí)的測(cè)試。初面是線上面試，面試官很和善，首先就是學(xué)習(xí)情況、個(gè)人情況、家庭情況的介紹。然后就是普通的hr問、我回答的環(huán)節(jié)。初面的問題比較偏向生活和學(xué)習(xí)期間的事情，沒有太難的技術(shù)性的問題。之后過了幾天通知進(jìn)行一次AI面試，很簡(jiǎn)單，時(shí)間也很短。沒幾天就是hr打電話和我討論薪水的事，并給了一個(gè)offer考慮的期限。

本碩期間的學(xué)習(xí)情況，碩士的研究方向是什么，家庭情況如何。未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么。做過什么項(xiàng)目，主要負(fù)責(zé)些什么。想留在哪個(gè)城市，愿意被調(diào)配去別的地方嗎。遇到的困難是什么，怎么解決的。最后會(huì)問我有沒有什么想問HR的。

線上面試，簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目重點(diǎn)考察，具體設(shè)計(jì)方案、過程中的困難，如何解決，怎么和同學(xué)老師處理難題

1、自我介紹；2、在校情況說明；3、主要參加了哪些項(xiàng)目；4、項(xiàng)目中有哪些困難；5、影響最深的問題是什么；6、有什么愛好，想在哪個(gè)區(qū)域。

總共一輪面試，一對(duì)一，基本上問簡(jiǎn)歷上的問題，有可能有情景假設(shè)，沒有詢問技術(shù)問題，情緒不必要過于緊張，有什么就說什么，保持基本的禮貌即可

首先自我介紹，大概花一分鐘左右，然后詢問簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，比如項(xiàng)目經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，最后問如何看待加班、是否遵循調(diào)劑等等

校園宣講-網(wǎng)申并做測(cè)評(píng)，做完測(cè)評(píng)，以后當(dāng)天通知你第二天面試，第二天面試完了，以后晚上有AI測(cè)評(píng)，然后最后一句啊，打電話給你談薪資

先做個(gè)自我介紹，然后問了家庭情況學(xué)習(xí)情況自己的優(yōu)缺點(diǎn)，然后問了項(xiàng)目里的一些情況，最后問了，還有什么需要問的

校園宣講-統(tǒng)一網(wǎng)申做測(cè)評(píng)-當(dāng)晚電話聯(lián)系次日面試-次日面完網(wǎng)上發(fā)ai測(cè)評(píng)-十天內(nèi)hr點(diǎn)電話談薪資

1.自我介紹（中英文）
2.優(yōu)缺點(diǎn)
3.家庭情況
4.成績(jī)情況
5.項(xiàng)目相關(guān)問題
6.還有什么想問的（面試大概10-15min）

先是人事部門帶著參觀工廠，然后觀看一些視頻和PPT，之后在會(huì)議室等待各部門的主管過來，我那場(chǎng)有設(shè)備部門、質(zhì)量部門和銷售部門。人都到齊后，各部門主管分開坐，面試者自己帶著簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料去面談。

質(zhì)量部門的會(huì)問一些機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)的問題，我被問的是齒輪相關(guān)的問題，以及詢問抗壓能力如何，面對(duì)車間出現(xiàn)問題，該怎么應(yīng)對(duì)；
設(shè)備部門則是會(huì)拿著簡(jiǎn)歷來問一些所學(xué)課程的問題，看成績(jī)單。