校園宣講會結束就進行了網絡投遞簡歷。網申之后是一些簡單的測試題，沒有專業性知識的測試。初面是線上面試，面試官很和善，首先就是學習情況、個人情況、家庭情況的介紹。然后就是普通的hr問、我回答的環節。初面的問題比較偏向生活和學習期間的事情，沒有太難的技術性的問題。之后過了幾天通知進行一次AI面試，很簡單，時間也很短。沒幾天就是hr打電話和我討論薪水的事，并給了一個offer考慮的期限。

本碩期間的學習情況，碩士的研究方向是什么，家庭情況如何。未來五年的職業規劃是什么。做過什么項目，主要負責些什么。想留在哪個城市，愿意被調配去別的地方嗎。遇到的困難是什么，怎么解決的。最后會問我有沒有什么想問HR的。

線上面試，簡歷上的項目重點考察，具體設計方案、過程中的困難，如何解決，怎么和同學老師處理難題

1、自我介紹；2、在校情況說明；3、主要參加了哪些項目；4、項目中有哪些困難；5、影響最深的問題是什么；6、有什么愛好，想在哪個區域。

總共一輪面試，一對一，基本上問簡歷上的問題，有可能有情景假設，沒有詢問技術問題，情緒不必要過于緊張，有什么就說什么，保持基本的禮貌即可

首先自我介紹，大概花一分鐘左右，然后詢問簡歷的內容，比如項目經歷和實習經歷，最后問如何看待加班、是否遵循調劑等等

校園宣講-網申并做測評，做完測評，以后當天通知你第二天面試，第二天面試完了，以后晚上有AI測評，然后最后一句啊，打電話給你談薪資

先做個自我介紹，然后問了家庭情況學習情況自己的優缺點，然后問了項目里的一些情況，最后問了，還有什么需要問的

校園宣講-統一網申做測評-當晚電話聯系次日面試-次日面完網上發ai測評-十天內hr點電話談薪資

1.自我介紹（中英文）
2.優缺點
3.家庭情況
4.成績情況
5.項目相關問題
6.還有什么想問的（面試大概10-15min）

先是人事部門帶著參觀工廠，然后觀看一些視頻和PPT，之后在會議室等待各部門的主管過來，我那場有設備部門、質量部門和銷售部門。人都到齊后，各部門主管分開坐，面試者自己帶著簡歷和相關資料去面談。

質量部門的會問一些機械結構相關的問題，我被問的是齒輪相關的問題，以及詢問抗壓能力如何，面對車間出現問題，該怎么應對；
設備部門則是會拿著簡歷來問一些所學課程的問題，看成績單。