這次是視頻面試，問了我一些家庭情況在學校有過一些什么經歷有沒有掛科 家里面的情況，父母是什么工作的，有沒有兄弟姐妹什么的。

想要怎樣的領導，能不能接受加班 平時節假日會比其他人辛苦
自我介紹，同時也會對你簡歷進行深挖，問的問題更細更全，（我感覺她把我簡歷上寫的所有部分都問了個遍）
你為什么想從事快消行業的這個崗位（我之前沒有過快消的實習經歷，一份是銀行實習一份是券商實習，她問的問題就是為什么我之前選擇的都是金融行業的方向，現在卻改選了快消的賽道）
你對快消行業的理解
你自己的職業規劃
你對銷售這個崗位的理解
家庭情況，父母對你職業規劃是怎么看的，支持還是反對
反問，還有什么想要問的

一面是線上面試，大概20分鐘左右。首先面試官會在你面試之前提前一到兩天通知你預約具體時間，并且會問你對這個崗位有沒有什么不知道的情況，如果不知道會給你再說一遍公司的情況和崗位的職責什么的。
在面試時面試官會先讓你做一個自我介紹，后面還會問你是否過四六級，家庭情況，是否單身，為什么要來這個城市發展，考不考研和公，后面會讓你講講你的在校經歷，然后是實習經歷，接著會問你對于倒班和外派怎么看，最后問你還有沒有什么要問的

1.請自我介紹一下，包括家庭情況，學習情況（排名和四六級）等
2.針對你的簡歷談談你的在校經歷
3.針對你的簡歷談談你的實習經歷
4.你怎么看倒班和外派
5.還有沒有什么要問的

AI面試，首先會對注意事項進行提醒，然后選擇準備開始，AI會開始讀題，讀完題后有30秒的時間思考，作答時間為3分鐘，每次作答完畢后都有一次重新作答的機會，然后AI會重復之前的步驟，問題全部回答完畢后，退出即可。

一個是你學習生活或者工作中有沒有臨期了但是任務沒完成的情況，怎么處理的
一個是你有沒有什么工作任務是反復改進才完成的，怎么改進的，效果又是怎么樣的
一個是團隊協作中，你沒有被明確分配到任務時，你是怎么做的
一個是出現突發事件，但是你依然履行承諾，你是怎么處理的

在準備面試前呢，我有將JD和工作要求研究一遍，將重點提亮，這樣呢在做自我介紹的時候就會更有針對性的提及一些內容（畢竟面試官還是想聽到一些她們期望聽到的專業能力和背景）。
一面有三個部分，但是有四位面試官。。。。。其中兩位是HR小姐姐，另外應該兩位是市場部同事。
第一部分：自我介紹（包括學習經歷，實習經歷，家庭背景）
第二部分：就自我介紹內容和簡歷內容進行一些提問（問我的包括：1在上一段實 ** 的角色和工作內容，2在以往的工作或項目中遇到了哪些困難，最終如何解決，3。在之前制定傳播計劃的流程是什么，最終的結果落地情況怎么樣？4.在于客戶的合作過程中，如何與顧客進行協作完成高質量的產出）
第三部分：提問環節（我提了兩個問題，分別是團隊組成架構和薪資結構）

1在上一段實 ** 的角色和工作內容，2在以往的工作或項目中遇到了哪些困難，最終如何解決，3。在之前制定傳播計劃的流程是什么，最終的結果落地情況怎么樣？4.在于客戶的合作過程中，如何與顧客進行協作完成高質量的產出）

一面AI面試
大概6、7個問題。前提準備好空曠教室，確保空曠。登錄鏈接進入面試間。開啟攝像頭，測試錄像是否正常、聲音是否正常，能夠聽到、聲音是否能被錄上，每次問問題前，都會測試一下，點擊確認后才能進入正式面試。

AI面大概5、6個問題吧。感覺他是針對你所投遞的簡歷，然后針對性的問問題。對我的提問：問題一，自我介紹，這就普普通通了；問題二，英語閱讀，沒錯，就是口語，有一次重復機會；問題三，讀研期間遇到的最大問題是什么；問題四，你是怎樣解決的；問題五，你對這個崗位有什么認識。

兩次面試過程，第1次初面，詢問個人的意向，然后接不接受倒班，還有工作地點適不適應，第2次終面，還是希望能接受倒班，然后是常規的面試問題，比如說承受壓力工作項目中遇到的難點。

接不接受倒班啊？家住在哪啊，簡歷中項目遇到了什么難點？具體做了什么，面對壓力時是如何應對的，成績怎么樣？掛沒掛科.