一開始hr會給你介紹公司的整體情況，宣傳的多好多好，一頓忽悠，然后面試也是開卷的，大概實習了兩個月，工資也沒有發(fā)，很差勁

你能接受的薪資是多少？
你能接受高壓環(huán)境工作嗎？
專業(yè)知識主要問一些萬用表和示波器的使用，會不會用烙鐵

我們先是進行筆試，通過筆試的會進行兩輪面試。第一輪是簡單的技術面試，第二輪是專業(yè)的技術面試，最后是人力和你談薪資。面試過程比較簡單，過程也很快，三天之內幾乎全部解決，然后就得到了offer

面試官提出的問題不太多，大都比較好回答；
1、大學時候都做過哪些項目？
2、大學時候做的哪些項目里的具體技術問題？
3、為什么選擇動力源作為第一家公司
4、對技術方面有什么看法，技術需要什么樣的態(tài)度？
5、要是每天加班，能不能接受？

公司結構感覺有點亂，本來約的下午兩點，我們總共就九個人面試，最晚的到下午七點多才面完。等待的時間占大部分，其實真正面試的時間也就半個小時左右。人力和技術總共五個人在一起面了，所以導致等待的時間相當長。

你對電機了解多少。ANSYS快捷鍵怎么用。本科畢業(yè)設計講一下。課研究生課題。專業(yè)不對口，怎么辦。對崗位了解多少。

先是筆試，筆試題目是我做過的筆試題里最簡單的了，然后是多對一面試，然后是一對一，最后是工資。工資比較低，不知道怎么樣。

大學做過什么東西，問了簡歷上的幾個項目，因為是女生，問了一些和生活有關系的東西，也大概回答了一下，后來就來簽約了。

先是學校招聘會，接著是筆試，筆試很簡單，是做過最簡單的筆試題。然后是多對一面試，通過之后是一對一面試，最后是薪資。總的來說比較簡單。

大學時候做過什么項目，項目說一下給他聽，總監(jiān)面試時候對我的項目比較干興趣，多問了幾句。然后就是有沒有男朋友，為什么要在北京工作什么的。

兩個面試官，問一些簡單的基本問題，，，，，，，，，，

個人介紹，基本硬件知識，挺全面的。。。。。。。。。。。。