有點緊張畢竟學歷沒有人家的好，還是很激動的，問的問題也比較常規，我有點拘謹，畢竟這種國企的機會還是肯很難得的

會問，未來的規劃，家庭情況，對待遇有什么要求什么的，還有可能多專業性問題，也不唐突，會提前一兩個小時跟你講，讓后讓你自己準備

問了一些有的沒的，基本來了就要。問了問專業，為什么想來，薪資要求，工作環境啥的，有沒有惡習，最后做了一個心理測試

就問了一些生活方面的問題，比如能不得接受異地工作，能不能接受工地環境，能不等接受常年回不了家，

宣講會上進行的招聘，隨后進行了建立的篩選然后通知去面試，整個面試分自我介紹，專業知識考察，教育背景和家庭背景摸底，然后進行了綜合素質的提問，有意愿后，會問你如何看待施工單位

事故的分級標準？313 515
什么是安全？
如何看待安全管理？
宣講會上進行的招聘，隨后進行了建立的篩選然后通知去面試，整個面試分自我介紹，專業知識考察，教育背景和家庭背景摸底，然后進行了綜合素質的提問，有意愿后，會問你如何看待施工單位

先放了宣講視頻 然后HR介紹公司職能福利待遇等 介紹了各地區公司的部門以及職能 進行問答環節 然后一對一單面

先放了宣講視頻 然后HR介紹公司職能福利待遇等 介紹了各地區公司的部門以及職能 進行問答環節 然后一對一單面 先做了自我介紹
然后詢問在校經歷 又問了為何沒有實踐經驗 家庭狀況 是否獨生子女等

就是做一些整理復印的工作，如果到了忙季忍受不夠的話，會跟著項目組出差去做項目，會給你一些簡單的科目，比如費用；類和權益類的底稿，還有回去做銀行函證
補充：
另外就是幫助審計員或者項目經理核對數字，因為當底稿做完以后會出一份附注，助理的工作就是核對附注跟底稿的相應科目有沒有不一致的地方，然后報給審計員或者經歷，然后由他們再做修改

了解被審計單位的哪些情況 1、業務性質、經營規模和所屬行業的基本情況；2、經營情況和經營風險；3、組織結構和內部控制情況；4、關聯方及交易情況；5、以前年度接受審計的情況；6、其他

常用方法 1、查閱去年的審計工作底稿；2、查閱行業業務經營資料。3、查閱公司章程協議、董事會會議記錄、重要合同等。4、參觀被審單位現場。5、詢問內審人員和管理當局。

和其他的面試差不多，首先是讓你做一個簡單的自我介紹，然后問一些問題，包括校內有沒有擔任過學生干部，有沒有獲得什么獎項，是不是共產黨員等等

在校期間有沒有擔任過什么干部？是什么級別的，校級院級還是班級？
有沒有掛過科？如果有，掛過幾門？
是不是共產黨員或者是不是入黨積極分子？