經過了一輪面試，可能因為去面試的人少，就三個人一組一起去面試，開始會做一個英文的自我介紹，然后會問問題，會韓語的會用韓語問，不會韓語的用中文問問題，大概就是了解大韓航空嗎，以后想做什么工作啥的，二面說是有筆試加面試，還沒去

英文自我介紹，為啥想做機場地勤，想在機場還是辦公室工作，以后想做什么，對大韓航空有什么了解，

我是朝鮮語專業的，通過官網的招聘得到了這個機會。面試是單面，整個面試過程就像聊天一樣，氛圍很活潑。面試官是一個韓國大叔，非常和藹可親，而且他的中文說得非常好。全程基本都是漢語交流，只有一個問題他說是要測試一下我的韓語能力問了韓語。所以，會韓語的肯定有優勢

說一下韓國人的優點和缺點；你怎么看春秋航空；你覺得你有怎樣的性格可以使你勝任服務業；在韓國公司工作有什么優勢

面試挺簡單的感覺。進去有一個經理，韓國人。態度超級好。也許航空公司的人都是這樣吧。會跟你聊一些比較平常的事。然后回問你去過韓國沒？覺得韓國怎么樣？用英語做個自我介紹，再用韓語回答一個問題。就這樣了。

自我介紹？用英文
韓語回答你覺得的服務業最重要的是什么？
啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯了啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯了啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯了啦啦啦問題很簡單。就這些。

初試十人一組，進行一分鐘的英文自我介紹，復試十人一組，進行即興英語問答。考官很親切，氣氛不是很緊張，說不上來考官會耐心等待，從考官可以看出公司的文化底蘊很棒

介紹家鄉的旅游景點 ， 家庭成員介紹 ， 選擇大韓航空的原因以及對韓國的了解等。 問題不會很難，不要緊張

首先做簡單的英文或韓文的自我介紹，然后面試官問你幾個問題。例如，對公司的了解；崗位職責；期待薪酬等。

對公司的了解；崗位職責；期待薪酬等。還有讓我讀一段英文文章。

進去先自我介紹，然后面試官問問題，問的問題不是很難

自我介紹，對自己家鄉的看法，為什么進大韓航空