技術面的面試官比較nice，但是項目上的問題問的比較細，應該是想要考察對所做項目的理解。比較關注項目成果最后的應用。考察臨場應變和問題分析的能力，比較內向或者不愛說話的同學可能會比較吃虧。總體來說，壓力還是有的。

閑聊，什么時候來的，等了多久？
為什么選擇晨光？
這么多事有哪個最有挑戰性？
這么多事哪個最有成就感？
有什么興趣愛好？
家是哪里、是否獨生子女、是否有男朋友，想去哪里發展？
有什么要問我的？

首先是自我介紹，總共5個面試官，但只有一個主面試官一直在問問題，但是都不是技術問題，白白準備了一上午，另外面試之前一定要問清楚面的是什么崗位，針對性的做準備

問：你家是哪的？父母做什么工作？是獨生子女嗎？意向工作城市是哪？有沒有收到其他offer？還投了誰家？期待工資是多少？有什么興趣愛好？

通過校招得到招聘機會。首先進行自我介紹。面試中提的問題主要關注于碩士階段進行的科研項目，以及面你的部門本身的科研項目和你的科研項目的匹配度。如果匹配度高的話，還是比較容易通過的。國企，想要通過面試必須要表現出強烈的想入職的欲望。

1、你碩士階段進行了哪些科研項目，遇到了哪些困難，是怎么解決的。
2、介紹部門內部現在正在進行的科研項目，問你對此是否有什么想法，準備怎么解決這些問題。
3、基本情況詢問。

在學校參與的集團公司校招，如果不是應屆的話可能沒有機會參加。面試官要求先進行一個短暫的自我介紹，然后開始提問題，主要是相關項目和技術問題。

進行一段短暫的自我介紹；你在學校里做的項目是做什么的，有什么研究意義；你在項目團隊里承擔的是怎樣的職責；你是如何完成你的論文寫作的；然后介紹了一下單位里正在進行的研究項目，針對項目提問，考察個人和單位里項目的適配性。

電話溝通后讓去面試，面試時間很短，大概20分鐘，簡單問了幾個問題就讓回了，之后直接就打電話讓錢簽，交3000押金

1. 對特種加工有什么了解
2. 之前的成績如何
3. 有什么計劃和想法對未來的工作
其它就沒有了

當天上午宣講，11.30宣講完現場接受簡歷投遞，然后就直接篩選簡歷，1點收到通知2點面試，雷厲風行很有軍工單位做風，過去之后，讓介紹自己簡歷項目經驗以及跟意向崗位的相關性，很看中本科成績，面試官把成績單上的成績從第一科一直看到最后一科。

投的液壓崗，但是本身項目跟崗位不是特別匹配，所以問的問題不多，主要還是讓詳細介紹項目內容，然后再從里面找問題提問，雖然問題都答上了，但是因為相關性不夠高，被當場告知進入下輪面試希望不大。