提前批電話面試，面試官挺和善的，第一次面試經驗不足，涼涼。第一次面試，邏輯不夠清晰，項目細節掌握不足，八股回答的勉強自己滿意，但還是得多多積累。

時長一個小時，面經總結：
上來自我介紹，介紹完問我是不是有點緊張
拷打簡歷上的兩個項目，問的比較詳細，自己項目還是需要再深入了解，好多細節的東西回答不上來，問的頭皮發麻
接下來是c++八股：
多態的原理，虛函數表
回答上來之后又問，如果100個派生類繼承一個帶有虛函數的基類，那這100個派生類的類對象都有一個虛函數表嗎
平時用過哪些C++11新特性
智能指針weak_ptr的應用場景，是用來解決什么問題的
用過哪些智能指針
用過哪些容器
如果讓你實現線程安全隊列，說一下思路
然后是反問

線上面試，二對一，我選擇的是實習生，也沒想到有這么大陣仗。還好面試過程比較輕松，面試官比較年輕，也挺聊的來。最后我問到加班文化的時候，面試官也沒有否認，當然薪資還算是很好的，看自己取舍。

因為我選擇的是嵌入式軟件，所以主要問了一些通信協議，還有c++之類的基礎信息。下面我展開來講。通信協議的話iic和spi基本是必問環節，面試官會問你一些主設備和從設備通信的方式，或者說數據幀格式。如果你都答的上來的話，估計會問你通用串口如何配置成上面兩種通信方式。如果帶了紙筆的話，估計會讓你操作一番。大概打到點就行了，這個并不是重點。但是我認為這個屬于基礎知識了，畢竟嵌入式軟件要搞得好，通信跑不了，是必須要掌握的。

還有c++的一些基本知識，基本和網上找到的差不多，比如說const和static區別，stl常見數據結構及常見函數之類的，如果c學的不錯，這部分基本亂殺。

做完自我介紹后，面試官詢問了我的項目經歷，我將本科所參加的比賽所做的產品都一一做了介紹、后面又問到了一些專業知識，比如材料的選型和建模結構方面的一些問題，后面也問了個人對于公司的看法與自己的職業規劃發展

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
面試形式包括哪些？
你覺得這次面試的難度如何？
你對這次面試的整體感覺怎么樣？

初面很簡單是HR面試，會問一些基礎問題，然后會讓你用英語回答一些問題，HR是女生不會給太大的壓力，但是二面看你初面情況，英語口語好會回復的很快

1.自我介紹
2.為什么選擇視源
3.用英語說一下你印象最深刻的事
4.是否能接受出差
5.反問環節

始源hr都是一條流水線出來的，問的問題大差不差很常規，也比較友好，好好準備下問題不大，問清楚自己要去的是哪個分部吧，不然給了offer又看到是子公司

興趣愛好
家住哪里是否獨生子女，多表現點自己能吃苦就行了
能不能加班什么的
對最新科技實事有什么看法觀點

第一次面試，比較緊張，也沒多少過多的準備，總的來說不太好，問的問題是參加過的項目經歷，還有一些專業相關的基礎問題，還會問工作希望。反正要多準備就對了，準備的越充足越容易過。

1、const有什么用途？（請至少說明兩種）
2、static有什么用途？（請至少說明兩種）
3、static局部變量和普通局部變量有什么區別
4、如何引用一個已經定義過的全局變量？
5、寫一個“標準”宏，這個宏輸入兩個參數并返回較小的一個。
6、結構體與聯合體有何區別？