面試過程中的問題都比較簡單基礎(chǔ),都是一些關(guān)于你個人情況的問題,會問你接不接受調(diào)度,在一個城市干完一個過程去到下一個城市,問能不能吃苦,家里人支不支持,總體來來說很輕松,薪資的話本科實(shí)習(xí)期8-15w,看工作的具體情況
面試官問的面試題: 面試過程中的問題都比較簡單基礎(chǔ),都是一些關(guān)于你個人情況的問題,會問你接不接受調(diào)度,在一個城市干完一個過程去到下一個城市,問能不能吃苦,家里人支不支持,總體來來說很輕松,問完這些問題后給他看了成績單,第二天就打電話給我要我去簽三方了,但是我覺得干工地很累就沒去
通過校園招聘獲得的面試機(jī)會,經(jīng)歷了hr面和技術(shù)面,hr面主要問了家庭情況,及去公司的意愿,技術(shù)面也沒有問太多技術(shù)方面的東西,主要就是聊天,最終沒有錄取,可能跟自身不太想四處奔波有關(guān)
面試官問的面試題: 1、請介紹一下你和你的家庭。
2、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)?
3、你有什么特長和愛好?
4、你對自己的學(xué)習(xí)成績是否滿意?
5、你如何評價你的大學(xué)生活?
6、你擔(dān)任過何種社會工作,組織參加過何種社會實(shí)踐和社會活動?
7、你懂何種外語?熟練程度如何?
就是在學(xué)校他們單位人力部來學(xué)習(xí)直接招聘,我學(xué)歷是二本招聘完成之后是勞務(wù)派遣合同,只有一本才能簽公司合同,
面試官問的面試題: 面試就是看看我的各項(xiàng)成績,然后介紹他們公司多么輝煌,后來就分到工地,住的是板房,一個月6000工資,一個月天天上班
通過校園招聘參加宣講會,投遞簡歷,填寫面試表后等通知面試。第二天接到面試后拿著成績單參加面試。面試是單面的過程,通過兩個面試官的初試和復(fù)試最終簽約。
面試官問的面試題: 1、請先進(jìn)行進(jìn)行自我介紹 2、看你有考研/考公的打算,準(zhǔn)備的怎么樣,以后有有什么安排。3、是否服從調(diào)劑,父母同意你去外地嗎。4、你對我們企業(yè)有多少了解5、是否遇到過高強(qiáng)度壓力的情況,你怎么處理。5、有什么不懂的要問我嗎?
通過學(xué)校就業(yè)中心了解到信息,參加校招宣講會,當(dāng)場面試。
流程:1.校招宣講→現(xiàn)場填寫公司設(shè)計(jì)的個人情況表,選擇意向單位(分公司)2.幾個HR根據(jù)分公司分別進(jìn)行面試(同時收集個人簡歷)3.詢問是否可以當(dāng)天簽約
1.專業(yè)課程相關(guān),接受過哪些培養(yǎng)(可能是HR不了解本人的專業(yè))2.是否有寫稿(新聞稿、講話稿、宣傳稿)經(jīng)驗(yàn)和成果3.意向工作城市/區(qū)域4.個人校園經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷
春招的時候進(jìn)行的面試,總體來說還行,可能是因?yàn)楸旧磉@個工作要求就不高吧,面試完了后就說回去等消息
面試官問的面試題: 1.家里是哪里的?
2.自己是否愿意跟著項(xiàng)目走?
3.自己未來有哪些規(guī)劃?
4.對工資待遇有什么期待嗎?