2022屆秋招應屆生,在公眾號投遞簡歷,投了產品和推廣兩個崗位。之后做了一個性格測評。過了兩三天收到了HR的初試電話,問我第一志愿選什么,因為之前在快消市場部實習有產品創新相關經驗,所以就選擇了產品管培生作為第一志愿。初試之后接到了通過的通知,并且約了下一個周和業務經理面試。復試是一個業務經理和HR一起面試,問了一些之前的經歷,為什么要做產品,對于產品創新的一些看法。和一些寶潔八大問里面的內容,在甲方和乙方實習的感受有什么不同等等。大概面了半個小時。又過了一周收到了HR的電話,說復試通過了,聊了一下薪資和畢業時間,第二天就下了offer。
面試官問的面試題: 1. 推廣和產品選擇哪個作為第一志愿
2. 為什么選擇做產品管培生
3. 之前的實習有和產品相關的經歷嗎
4. 你遇到的最大挑戰是什么
5. 在團隊中你通常扮演什么角色
6. 在甲方和乙方的工作角色有什么不同
電話-hr-部門
先詢問:專業及學習情況、實習經歷、住址、對地點的要求等等基本信息。
接著問:細問實習內容、對工作期待
專業問:制造業審計關鍵點,溝通類情景問題
你為何選擇這個專業?
成績?
簡述實習經歷?
考公考研打算有嗎?
選擇我司原因?
對審計了解?
對行業了解?
審計中溝通方面有何示例?
拉了個群本來說多人群面,結果很多人鴿了,最后臨時變成1v1面試。面試的時候發現題目應該還是為了群面準備的題,所以是有些奇怪的。就是讓你看著題目回答,然后面試官聽著。
面試官問的面試題: 給出一些具體案例,回答如果是你會怎么做。
例如有很多種不同項的工作內容,你怎么給它們排序,工作的先后順序是什么?為什么這么做……
參加群面,每人拿到一張表格,討論案例后讓一個人來匯報,面試官會進行點評分析,最后做每個人的自我介紹,整體感受比較好。
面試官問的面試題: 需要討論案例,讓每個人來做自我介紹,讓大家對看好的客戶經理的品質與不看好的分別進行闡述,然后對我們的匯報進行點評,最后感謝大家的參加。
面試體驗感很好,面試官和善,但是沒有通過面試,希望我本人再接再厲爭取拿下今年的公務員考試
欸
職業規劃等一些常規的問題
一些企業合規問題等等
總體難度感覺不是很大
也可能是我飄了吧
由于受疫情影響所以改為線上遠程面試,面試由HR和部門經理一起完成。首先進行自我介紹,然后跟部門經理討論了公司的發展方向和建議看法。
面試官問的面試題: 有哪些工作或實習經驗?
講述一件讓你印象深刻的故事。
說說你對公司后期發展的建議。
對上海城市的看法
為什么會選擇上海這座城市
能不能接受上海的城市壓力