因為是校招嘛,面試的時候Hr先看了看簡歷,然后簡單問了問在校情況以及個人的一些情況,然后又填了一張表,最后讓我聯(lián)系自已家里人能不能接受去浙江,可以的話就直接簽約
面試官問的面試題: 1.請你做一下自我介紹?
2.你覺得你自己的身上最大的優(yōu)點是什么?
3.剛開始工作肯定會在一線鍛煉,你能夠接受嗎?
4.談?wù)勀銓π劫Y的要求
5.你為什么要應(yīng)聘這個崗位,在你的認(rèn)知中這個崗位主要是干什么的
初試,復(fù)試,終試。每一輪面試難度不一樣。1.面試的準(zhǔn)備階段:準(zhǔn)備面試問題,制定計劃。2.面試的實施階段:具體問題分為導(dǎo)入性,開放性和行為性。3.面試的總結(jié)階段:綜合面試結(jié)果,進行面試的評價。
面試官問的面試題: 1.自我介紹;2.五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃;3.為什么要聘用你;4.對公司的了解;5.期望薪資;6.談?wù)勛陨韮?yōu)點;7.如果工作一段時間后,發(fā)現(xiàn)不適合這個崗位,怎么辦;8.是否能接受加班;9.什么時候可以入職;10.還有什么問題要問。
通過校園招聘投遞簡歷,過幾天后打電話詢問基本信息,安排第二天上午的面試。hr單面。電話視頻面試,先做一個自我介紹,談?wù)搶κ┕挝坏目捶ǎ卮鹛岢龅膯栴}。
面試官問的面試題: 你從哪里的渠道得到的中鐵招聘消息?
你的專業(yè)具體做的什么方向,干過什么?
了解過這個崗位的內(nèi)容嗎?
大學(xué)期間成績?nèi)绾?專業(yè)排名如何?是否有過掛科?
校招 單獨面試 有三個面試官一個hr 一個技術(shù)一個帶隊領(lǐng)導(dǎo) 問題比較簡單 面試時間大概10分鐘左右
面試官問的面試題: 大學(xué)的成績什么的 有沒有掛科 拿過哪些獎項 過沒過四六級 四六級成績 考不考研
面試的時候,才用結(jié)構(gòu)化面試,先填寫面試登記表,然后把簡歷給旁邊面試官。面試官會先從簡歷中篩選成績(大學(xué)成績很重要)。然后根據(jù)專業(yè)知識的高低,把比較差的人的簡歷先去掉。然后把簡歷合格的人,站成一排,每個人1-2分鐘的自我介紹。最后結(jié)合成績單,確定通過的人。關(guān)鍵還是看成績的好壞以及獎狀
面試官問的面試題: 面試,讓你自我介紹,問父母工作,親戚有沒有從事這方面的。是不是干部子女。大學(xué)的畢業(yè)設(shè)計,還有有沒有實習(xí),有沒有工程方面實習(xí)經(jīng)歷等等。
就是問愿不愿意下工地,然后就是不是獨生子女,一般傾向找家里有好幾個孩子,然后比較窮的那種
面試官問的面試題: 首先基本上都會問是不是獨生子女,然后會問家庭情況,如果是家里條件一般,然后他就會特別考慮,而且男生的話,只要是個人就肯定會被招進去,所以不用擔(dān)心