項目介紹,基礎的問題,我都回答不上,其實應該是挺簡單的,只怪自己太菜了,面試官專業技術很好,而且hr和面試官態度都很友善,但工作環境并不是高大上的感覺,可能工科就是這樣子吧。
面試官問的面試題: 對項目的問題,為什么要加續流二極管,什么是本征半導體,什么是虛短,什么是虛斷,都是比較基礎的問題,還有畫出MOSFET,JFET,BJT的內部結構
我是在培訓基地參加的筆試和面試。第一輪面試分兩部分,先是三對一的技術面試,數據庫,java,Jsp都有,主要問了我數據庫的知識,問得很細。然后是非技術面試,先四人一起進去,群面,自我介紹,然后問你旁邊人說到的內容,考你能不能認真聽及抓住別人所說的,還有問你刷哪2人和理由。最后是二對一的面試。四五天后進行第二輪面試,是部門部長,一對一面,技術和非技術都有問到。
面試官問的面試題: 你用java做過什么項目?delete和trancate()區別?procedure創建語句,如何調用??
前一天下午在學院進行群面,然后會從收到的簡歷里挑選認為比較滿意的,然后再筆試,現在還未得到筆試結果
面試官問的面試題: 問了一些簡歷上的寫的項目的經歷,問在項目中擔任的什么角色,都干了那些活,畫板子都用了什么軟件,還有就是戶籍是哪里,介意不介意離得比較遠
面試直接介紹自己在學校做過的項目和比賽經歷,但是那個HR在玩手機,完全無視面試者,旁邊2個工程師倒是提了幾個問題,然后那個HR玩好手機直接說你的表達不夠好,就這樣結束了。
感覺周立功公司的要求很高,但是工資待遇很差,本科4000(包括五險1金),這樣到手的工資基本就三千
面試直接介紹自己在學校做過的項目和比賽經歷,但是那個HR在玩手機,完全無視面試者,旁邊2個工程師倒是提了幾個問題,然后那個HR玩好手機直接說你的表達不夠好,就這樣結束了。
感覺周立功公司的要求很高,但是工資待遇很差,本科4000(包括五險1金),這樣到手的工資基本就三千
首先是筆試,要寫出ZLG3營銷方案,還有要寫出你同隊給你印象深刻的的三個人并對他們評價,然后是面試,單面,面試官很和藹,就是我掛了
面試官問的面試題: 你為什么選擇周立功
為什么你的隊友對你的評價是這樣子
你覺得會有多少人對你印象深刻
先是筆試,考察c/c++。題目比較簡單。
面試就問了問做過的項目。因為是校園招聘,要求不高。
基于做過的項目問了相關問題。
另外問了c、單片機開發、ucosII等比較基礎的問題
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