精心準(zhǔn)備的ppT當(dāng)場演講，介紹公司的相關(guān)情況以及未來愿景，并提問我們對(duì)于公司的認(rèn)識(shí)。(提前做好了功課)一圈人的介紹聽下來，由HR根據(jù)每個(gè)人的情況。隨意對(duì)每個(gè)人提兩個(gè)問題。

1、請(qǐng)你做一下自我介紹
2、你覺得你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么
3、你覺得你最大的缺點(diǎn)是什么？
4、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？
5、別人對(duì)你是如何評(píng)價(jià)的？
6、你最近5年的職業(yè)規(guī)劃是什么？

電話面試，問一些基本信息和招聘情況，二技術(shù)經(jīng)理面試，一些關(guān)于項(xiàng)目的細(xì)節(jié)問題。和遇到問題的解決辦法，以及技能掌握情況。

關(guān)于自身的基本信息，希望的工作意向，是否介意加班和出差。比賽項(xiàng)目的問題及解決辦法，所承擔(dān)的任務(wù)。希望工作的城市。未來自己的職業(yè)規(guī)劃。

初試五人一組輪流回答面試官問題，無固定順序，想好即可回答，大概四五個(gè)問題，主要是看自信以及個(gè)人經(jīng)歷

自己的學(xué)校經(jīng)歷以及優(yōu)缺點(diǎn)，想應(yīng)聘哪個(gè)崗位以及對(duì)于這個(gè)崗位自己已經(jīng)具備的能力，項(xiàng)目經(jīng)歷，希望的工作地點(diǎn)以及薪資，工作最不能忍受哪些情況

首先是宣講會(huì)，然后是筆試，根據(jù)職位的不同做不同的題目，很快就會(huì)出結(jié)果，然后進(jìn)行初試，初試是群面，一個(gè)一個(gè)回答問題，主要就是學(xué)習(xí)生活上的優(yōu)缺點(diǎn)啊啥的，然后是復(fù)試，之后就是錄用。

學(xué)習(xí)和生活上的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)。遇到的最大的沖突或者矛盾，怎么處理的。對(duì)于薪資有什么看法。第一志愿城市是哪里。主要就是這些，不是很難。

校招，然后不是開發(fā)不需要筆試，直接看簡歷面試，然后回去等通知就樣，如果是開發(fā)行業(yè)需要做題目，再結(jié)合簡歷錄用，第二天進(jìn)行二面…………………………………

自我介紹包括成績性格在校經(jīng)歷，找工作的規(guī)劃，想應(yīng)聘什么工作，對(duì)這個(gè)工作的認(rèn)知以及自己的優(yōu)勢

分為初面和二面，過了后就會(huì)面談薪資待遇問題
兩次面試最開始大同小異，都是讓個(gè)人簡介，基本情況介紹，不同的是，初面是針對(duì)簡歷對(duì)你學(xué)習(xí)等做個(gè)了解，而二面會(huì)根據(jù)你應(yīng)聘職位詢問你對(duì)工作的看法，對(duì)行業(yè)的了解等

什么時(shí)候開始關(guān)注工作招聘？
是否對(duì)可能應(yīng)聘的公司做過清單？
為什么不繼續(xù)讀博，選擇工作？
你對(duì)行業(yè)發(fā)展的前景？
你自己對(duì)公司的一些疑惑。