先是簽到，填寫應(yīng)聘表，挺詳細的表格，幾乎涵蓋你簡歷的所有內(nèi)容，填好后，一個面試官，四五個求職者進入面試房間，先是挨個自我介紹，自我介紹中面試官會根據(jù)你遞交簡歷的情況問些問題，大概每個人三四個問題吧，然后讓求職者有什么疑問可以問面試官。然后等二面通知，幾天后二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

根據(jù)簡歷的內(nèi)容，具體問的?？次矣袑徲媽嵙?xí)經(jīng)歷，問我會計和審計喜歡哪個，考慮公司的審計職位嗎。作為學(xué)生干部，分享社團的一個活動的組織經(jīng)歷。

面試形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。。。根據(jù)給出的問題進行討論，最后選一個代表進行總結(jié)陳述。就是標(biāo)準(zhǔn)的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模式。

面試官說了一下注意事項后就讓我們開始討論，期間沒有發(fā)言，待我們討論結(jié)束后，面試官對我們的討論過程和結(jié)果進行了一下點評。

簡單的自我介紹，求職意向，對戶口的看法

對北京戶口的看法