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江西博微新技術有限公司校園招聘面試經驗(共6條) 最近更新時間:2021-10-14

2021-10-14 | 校園招聘
面試過程:

先筆試然后面試,然后再技術面試,先是線上進行筆試,內容為C++的一些基本語言語法問題,然HR打電話通知面試,然后進行學習兩三個星期,然后進入技術面試,最終取得錄取

面試官問的面試題:

你在南昌有女朋友嗎?想留在南昌發展嗎?還是想去一線城市發展?你對自己的定位是怎么樣的,個人職業發展規劃是什么?你的學習能力怎么樣?你能在兩三個星期學習C++學習班嗎?

2020-10-13 | 校園招聘
面試過程:

自我介紹
優缺點以及興趣愛好
項目經歷
開發前需要做什么需求
對公司的了解程度
大學讓你印象最深的事
如何調節寢室矛盾

面試官問的面試題:

需求分析有關的軟件
自己調研時如何組織的
你覺得你的優點是什么
為什么要在南昌工作
大學期間有沒有談男朋友

2017-11-08 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘獲得面試機會
先進行了筆試,關于java的基礎知識
筆試通過后電話通知面試時間及地點
對java基礎知識進行提問,以及sql相關知識。了解你的大學經歷,家庭狀況等等

面試官問的面試題:

1.sql查詢語句
2.java數據類型
3.如何處理高并發
4.java多線程如何實現
5.就簡歷中的項目進行提問

2016-03-07 | 校園招聘
面試過程:

首先是在學校校招,當時大概就去了三十多人的樣子,五人一組群面專業問題,然后選了我們幾個。后來去公司參觀,就問了一些自身的問題,比如家里,以后的打算,主要是考慮穩定性的問題。

面試官問的面試題:

一面都是專業問題。后面最開始 自我介紹。然后開始問家住哪里,父母在哪工作,為什么不去大城市里發展。是否有男朋友,男朋友在哪。未來有什么計劃。

2014-04-07 | 校園招聘
面試過程:

主要問的是 專業問題!你住過那些項目!用了什么技術!在校學習其他技術了嗎〉等等!

面試官問的面試題:

主要問的是 專業問題!你住過那些項目!用了什么技術!在校學習其他技術了嗎〉等等!

2013-10-25 | 校園招聘
面試過程:

校園宣講會后當場初面,當天晚上通知具體時間去總部2面,都是一對一面試

面試官問的面試題:

為什么應聘這個崗位,對這個崗位有什么看法,什么時候能來實習

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