3.20投遞第一志愿：南京 實施顧問——3.22晚筆試，50道行測題（言語理解題占絕大多數，少量排序、圖推題，不涉及資料分析）——3.25上午初面——3.26性格測試——3.28二面

金蝶軟件ERP實施顧問面試題

1.自我介紹
2.對崗位的了解和理解
3.對ERP的了解
4.對公司的背景、發展等的了解
5.重點介紹一下你的第一段經歷，針對經歷詳細提問，電商平臺面向的客戶是？
6.你認為做產品和做實施顧問的區別是？
7.針對這些區別，那你為什么想做實施顧問呢？

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面試官人還挺好的，問的問題不算難，然后他問了幾個問題，我覺得難度適中，有基礎的，也有難一點的，可能是我掌握的不太好吧。技術面的面試官講話很溫柔，也很有耐心，問了很多我沒回答上來的問題，他也沒有生氣，他勸我回去多看看書，鼓勵我如果要堅持干這一行就得再努力一點，因為干這一行真得特別辛苦。

金蝶軟件JAVA工程師面試題

spring的事務有哪些
hashmap的結構
jvm了解過嗎
你的項目經歷有哪些
redis你有了解嗎？它的作用是什么
你了解那些中間件

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面過兩輪，都是1v1。兩輪面試都推遲了一個多小時，主動和對接hr溝通，不要干等。提前把資料準備好上傳到牛客鏈接里，HR面試的時候會反復看，根據簡歷來提問。
一輪是部門hr直面，主要是自我介紹，問一下簡歷上的經驗。二輪是公司hr會有重復的問題。2輪后一周了，現在還沒收到回復，不知道有沒有機會。

金蝶軟件HRSSC面試題

1. 簡單介紹一下自己
2. （根據個人簡歷來問經歷）畢業后gap的時候在干嘛？
3.這段經歷中學到了什么？
4.對于來深圳工作有什么想法么？
5. 了解金蝶的企業文化嘛？
6. 你有什么想問我的嘛？
我問了一下工作如何定崗，培訓如何展開這種。有點奇怪的是，第一輪面試的時候，他們就說這是最后一次面試，然后過了一周多發了二輪面試。現在還不知道會不會有三輪。

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官網投遞簡歷~筆試~一面（流程很快，好像做了筆試后過了一天就發了面試通知）
是通過牛客進行面試的，需要提前準備好許多文件上傳
面試官遲到了大概20多分鐘，沒有解釋原因，沒有自我介紹，應該是HR吧，了解下面試者情況，表現力之類的。
其實不是很難，但是我真的好菜，太不自信了，話題一直在往我的缺點問?最后面他也給了我一些建議，真的非常感謝，挺受挫的?

金蝶軟件管理會計崗面試題

了解居住地，家鄉，學校，成績情況
大學中最值得驕傲的事
簡單用幾句話描述自己的大學生活（說到了考研提升就業競爭力，噩夢話題的開始）
后面的話題都差不多是一個一個話題慢慢開展下來的，不太具備參考性。
為什么說自己就業競爭力比較弱
……
有沒有做出什么措施來改善

反正總的感覺：我一直在陳述自己的缺點---
大概17分鐘多結束了，然后反問
最后他給了我一些建議6.7分鐘的樣子

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3.5投遞第一志愿：南京 實施顧問——3.7晚筆試，50道行測題（言語理解題占絕大多數，少量排序、圖推題，不涉及資料分析）——3.11上午初面——3.12性格測試——3.13二面

金蝶實施顧問面試題

一面
1.自我介紹
2.對崗位的了解和理解
3.對ERP的了解
4.對公司的背景、發展等的了解
5.重點介紹一下你的第一段經歷，針對經歷詳細提問，電商平臺面向的客戶是？
6.你認為做產品和做實施顧問的區別是？
7.針對這些區別，那你為什么想做實施顧問呢？
hr面
自我介紹。
學習與社團、個人愛好等的時間平衡。
對崗位的了解，為什么要做實施顧問
經歷中最大的收獲是什么
為什么選擇南京

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1. 校園招聘
2. 應聘流程：筆試（行測）-線上一面（專業面）-筆試（性格測試）-線上二面（HR面）-offer
3. 流程推進非常快

金蝶實施顧問面試題

問一：是否愿意加班
問二：在中國工業互聯網研究院的實習中主要工作是什么【實習經歷面】
問三：對金蝶軟件的了解
問四：對ERP系統的了解【數字化轉型專業面】
問五：如何理解企業數字化轉型；認為制造業數字化轉型的實現途徑是什么
問六：對供應鏈、企業管理、成本管控等是否有了解-回答供應鏈金融，于是要求詳細介紹
問七：碩士期間的主修課程，是否有和企業管理相關的

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