首先是人力資源經(jīng)理約面談。主是談以前的工作情況,以及自己的一個銷售規(guī)劃。原后人事經(jīng)理講解公司的發(fā)展機(jī)遇,以及區(qū)域銷售的一些事情,待遇等。然后是銷售總監(jiān)面試。銷售總監(jiān)會問一些大方向的東西。如果開展區(qū)域銷售等。
面試官問的面試題:武漢金運(yùn)激光股份有限公司200銷售工程師面試題
對設(shè)備銷售了解嗎?對公司了解嗎?如何在一個區(qū)域開展銷售?到一個區(qū)域后的怎么開展工作?家庭情況?等等
網(wǎng)上投簡歷后通知面試,約好時間后準(zhǔn)時前往,面試的人來了后看了簡歷半天沒說話,問了幾個無關(guān)緊要的問題后就表示不合適他們的崗位,我做了一個多小時的車來的,就這樣打發(fā)了???????合不合適我投簡歷不會看嗎?????
面試官問的面試題:武漢金運(yùn)激光股份有限公司PLC工程師面試題
網(wǎng)上投簡歷后通知面試,約好時間后準(zhǔn)時前往,面試的人來了后看了簡歷半天沒說話,問了幾個無關(guān)緊要的問題后就表示不合適他們的崗位,我做了一個多小時的車來的,就這樣打發(fā)了???????合不合適我投簡歷不會看嗎?????
面試還是比較輕松的 填寫表格 然后HR面試 部門領(lǐng)導(dǎo)深入交流 領(lǐng)導(dǎo)JUDY很有見識 交給了我很多 當(dāng)時就覺得要是能跟著JUDY一定可以學(xué)到東西
面試官問的面試題:武漢金運(yùn)激光股份有限公司海外銷售面試題
為什么離職 面試還是比較輕松的 填寫表格 然后HR面試 部門領(lǐng)導(dǎo)深入交流 領(lǐng)導(dǎo)JUDY很有見識 交給了我很多 當(dāng)時就覺得要是能跟著JUDY一定可以學(xué)到東西
武漢金運(yùn)激光股份有限公司工資待遇 共28 條
(共1029條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共381條) 徐工集團(tuán)
(共15條) 杭州巨星科技股份有限公司
(共43條) 福田雷沃重工
(共172條) 煙臺杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司
(共5條) 河南移動公司
(共4條) 中國銀行河南省分行
(共5條) 中核二二建設(shè)有限公司
(共7條) 威凱檢測技術(shù)有限公司
(共4條) 帆軟軟件有限公司
(共4條) 上海旺旺食品集團(tuán)有限公司