首先是接到電話面試,要求用英文介紹項目經歷,電話面試后會對簡歷再次篩選,決定是否進入視頻面試。視頻面試分兩輪,都有一定的英文自我介紹和問答環節,但大部分還是中文交流。
面試官問的面試題:開利空調傳熱工程師面試題
你的項目經歷有哪些?
你對開利公司有什么了解?
是否能接受輪崗?
對自己的職業前景規劃如何?
家里人是否愿意讓你到上海工作?
首先是獵頭聯系我,說開利空調在找gm助理,因為開利空調屬于美國utc旗下,離家近,所以就把簡歷給到獵頭了!第二天下午接到對方公司HR的電話。說先進性電話篩選!全程大概50分鐘!中英文結合提問!主要是針對簡歷問一些很詳細的之前工作上的事!以及個人背景啊,跳槽原因啊,穩定性啊,等等!然后接受他們公司的情況,gm的情況。公司地理位置。我的薪水以及預期!包括上一任的離職原因!之后就是告訴我等通知最后一輪面試!一周后,接到復試通知,可惜二選一,最后他們老板選了已婚已育的,覺得更穩定!
面試官問的面試題:開利空調助理面試題
之前你為什么離職?為什么這么短時間?
你之前工作大概是什么樣的?最近兩家公司的職責有什么區別?
你對你的未來有什么規劃?
作為助理,你如何處理多種多樣的任務?
你覺得工作中最大的困難是什么?
是否結婚了?什么學校什么專業?
最快什么時候到崗?
工資多少,有什么期望?
去了以后會填兩張表格,主要是一些個人情況,以及一些例如是否有家人、朋友在開利工作等情況,然后會進去進行面試,會給一張他們自己出的試卷,問一些基本信息,以及平時的興趣愛好,然后說等通知,然后就沒有下文了
面試官問的面試題:開利空調售后服務工程師面試題
1.興趣愛好
2.一張專業的技術類試卷,主要是針對電路以及溴化鋰機組的
3.平時的興趣愛好
4.因為我是非本地戶口,問我為什么要去開利公司工作
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