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緯創資通(中山)有限公司 面試 (共313條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 47
  • 0%
  • 5%
  • 46%
  • 26%
  • 20%

應聘途徑

緯創資通(中山)有限公司面試經驗(共313條) 最近更新時間:2025-02-08

人力資源管理師面試經驗(中山) - 緯創資通(中山)有限公司
2019-10-12 10:27:19 | 校園招聘
面試過程:

1.我是通過校招知道的,作為應屆生參加報名。然后網申,宣講會,宣講會一結束就現場用手機網_上答題筆試(性格和英語測試),如果是工科之類的,還有專業測試。然后好像有兩輪面試,我只參加了初試。2.做完測試后可以回去了,等到9點都沒等到通知,還以為筆試沒過,沒希望了,然后等到晚上10、11點左右的時候接到郵箱通知明天10點去面試。因為明天有課,想要問一下能不能晚點。我先是在緯創校招群問,然后沒人回,只能用郵箱聯系,但是郵箱聯系不方便,而且回復慢,沒啥結果,只好鼓起勇氣向老師請假.了(不敢偷跑,老師比較嚴格),聯系不方便讓我體驗不太好。面試通知比較慢,到場之后問其他人,聽說還有面試當天9點才收到去面試通知的。3.到達面試地方以后,會掃碼簽到排隊,到你就可以進去了。要帶上紙質簡歷,相關證書、成績的復印件( 我面試的時候只看了簡歷), 穿著并沒有特殊要求,正常整潔就行了,當然我也看到有人穿西裝。4.面試的時候,先是看了我的簡歷,然后主要問了有沒有實習經歷,社團經歷,家庭成員,家人同意去比較遠外地工作之類的問題,然后因為我應聘的是人力資源崗,所以還問我對人力資源的哪個部分感興趣。剩下的就是聊了一下跟招聘沒啥關系的,跟聊天一樣,最后她會問你有什么問題要問她。5.我覺得這個面試官人還可以,氣氛挺好了,問題也不尖銳,面試的時候認真回答就差不多了。不過因為我個人經歷不夠,能力一般,然后她又只招一個人,所以基本沒希望。6.再補充-一哈工程類的面試,去了還要先在紙上做幾道題(專業知識) , 進去面試的話會看答顆情況,也,會問一-些專業知識。話好像有點多,寫太多了,希望能幫助哈你們。因為我不經常用這個軟件, 所以也不用提問了,我知道的差不多都已經講了。因為我是從我在另外一個網站上的回答提取文字過來的,可能有點問題,不要太介意。

面試官問的面試題:

緯創資通(中山)有限公司人力資源管理師面試題

1.籍貫
2.家庭成員
3.父母是否同意去外省工作
4.有無實習經歷,具體情況
5.校園經歷
6.對人力資源管理的哪個部分感興趣
主要是根據你的簡歷提問

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EHS工程師面試經驗(重慶) - 緯創資通有限公司Wistron
2020-11-17 11:48:16 | 網上申請
面試過程:

網申后,HR吧應該是打電話來說明了一下公司情況,職位名稱,問我愿不愿參加面試。
挺客氣的,就去了。HR挺隨和親切的,面試過程也挺專業的,有專業的筆試測試;然后是英文水平測試(聽力+閱讀,不算難,都是工作中常用的那種對話),考完自己也能立刻看到聽力和閱讀的成績(順便免費知道自己的英文水平,哈哈);哦對,還有個人才測評,就是看個人喜歡哪些,我反正按實際情況填的,這樣也知道自己到底適不適合這個職位的長期發展。做完自己也能看到報告,還挺好的。
面試官人挺嚴謹的,面完后問我有沒有疑問的,再讓填寫了“面試滿意度調查”,
面試官還給我道歉,說因為他下周出差,所以面試結果會比正常時間長一些。反正挺客氣的,讓人覺得還挺好的,有禮貌,有被尊重的感覺。

面試官問的面試題:

緯創資通有限公司WistronEHS工程師面試題

有沒有相關工作經驗;上一份工作具體做了什么,工作績效怎么衡量;為什么換工作;
選擇緯創的考慮是有哪些?比較喜歡的工作氛圍、環境、同事和主管的類型等等。

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SQM面試經驗(成都) - 緯創
2019-11-21 09:41:10
面試過程:

投了簡歷后HR通知來面試,基本上是要有相關工作經驗,HR會電話先和你溝通一下,看你的性格是否適合做此類的工作,然后通知你什么時候來面試,到了面試地點首先讓你做了3份卷子,一份是專業知識類的試卷,有機構電子工程的基礎的基本都會,SQE的管理知識也有,第二份是人格測試,第三份厲害了,是電腦考英文,有填空題,選擇題,但都是聽聽力來選擇和填寫,要英文考試通過后才能參加下一輪面試,面試時是一對一面試,來的人直接說是直屬主管,聊的都是你的工作經驗相關,也會聊自己的興趣愛好,面試完狗直接告訴我需要下一輪部門經理面試,部門經理是臺灣人,比較隨和,問的問題比較專業一些,大多數在聽他講

面試官問的面試題:

緯創SQM面試題

自我介紹
工作經驗介紹
工作中遇到的最大問題是什么?
如何解決問題?
如何處理內外部關系

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pm/專案工程師面試經驗(成都) - 緯創資通(中山)有限公司
2023-10-10 15:58:57 | 社會招聘
面試過程:

先自我介紹,然后說之前的工作經歷和工作內容,詢問項目的一些細節; 詢問英語是否流利,是否愿意繼續提升,講自己的職業規劃道路

面試官問的面試題:

緯創資通(中山)有限公司pm/專案工程師面試題

1.自我介紹
2.之前工作的內容是什么
3.舉例有挑戰的一項工作
4.是否會商務英語郵件
5.進如共公司你能帶給我什么價值

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mc物料管理師面試經驗(四川成都) - 緯創資通(成都)有限公司
2023-09-13 15:15:55 | 社會招聘
面試過程:

首先做英文測試,過了一定分數才能開始下一輪,然后做了一套專業測試題,多為高數題,最后部門主管或經理進行面試。

面試官問的面試題:

緯創資通(成都)有限公司mc物料管理師面試題

自我介紹,個人優勢是什么,為什么想來緯創工作,是否能接受加班,以及面試官介紹緯創的基本情況和部門情況

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培訓專員面試經驗(成都) - 緯創資通(成都)有限公司
2023-03-22 14:03:18 | 社會招聘
面試過程:

總共三面
一面主管面,簡單地了解了工作經歷,挖掘了人格特質,主要都是圍繞業務來的
二面主管的主管面,比較簡單,就是走形式,一面是最難的

面試官問的面試題:

緯創資通(成都)有限公司培訓專員面試題

1、之前是怎么操作培訓的
2、簡單地自我介紹
3、為什么離職
4、自己的優點是什么缺點是什么
5、之前遇到問題是怎么解決的

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PMC面試經驗(昆山) - 緯創資通

2022-02-09 | 網上申請
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