首先1、審查抽簽；其次2、面試候考；然后3、開始答題銀行面試中的半結構化面試主要有兩種操作形式：“多（考官）VS單（考生）”和“多（考官）VS多（考生）”。其中，以“多（考官）VS單（考生）”的形式為主。；4、考生退場；5、統計分數。

貴州銀行l普通柜員面試題

1.首先做個簡單的自我介紹。
2.你為什么選擇報考貴州銀行？
3.你對報考職位了解多少？
4.和顧客發生沖突你該怎么辦？

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首先自我介紹，介紹教育經歷和工作經歷，其次問開發能力，掌握技能，感覺問的老師也不是和你清楚那一塊開發，最后問了下薪資要求，個人感覺被刷下來主要時薪資，因為在私企公司都比銀行高，面試前對這塊不了解，第一次參加招聘考試就到面試，沒有做好準備，要了13K，大家都說我時被這塊要求pass掉的

貴州銀行qa質量管理員面試題

參加社招獲得面試
1、請做自我介紹
2、掌握技能有哪些，會不會開發
3、薪資要求是什么，我回答13K，面試官繼續問一年12K可以不，但是沒有爽快答應

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筆試沒過多久就面試了，準備時間不多。我是第一天早上面試，穿正裝，很正式的感覺。面試是b半結構化，群面，一個是八個人一組，五個面試官，兩個主考官。先給每個人分別一分鐘時間作自我介紹，然后面試官會根據你的自我介紹和網申簡歷問3-5個問題，主要看面試官對你是否感興趣，感興趣會多問幾個問題。這里要提醒一下：網申簡歷不要亂寫，不會的技能不要吹牛吹過了，因為面試的時候很有可能問到專業知識。例如你寫精通excel，面試的時候你得能答得上來。總之就是，多研究一下招聘信息和自己的簡歷，要能邏輯自洽，。面試還是很簡單的，不要緊張好好準備就行。祝成功！

貴州銀行柜員面試題

1.一分鐘自我介紹？ 2.你為什么選擇銀行？ 3.要是人手不夠，能去縣份上工作嗎？？ 4.你性格開朗，能承擔柜員那么枯燥的工作嗎？

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