首先很高興過了面試，估計(jì)面試很水，大多數(shù)人都通過了、
主要回憶一下面試的過程，面試過程就是等等等、真正面試分為兩部分，無領(lǐng)導(dǎo)面試和單面。第一次參加無領(lǐng)導(dǎo)面試，所以，過程挺痛苦的，有點(diǎn)緊張，邏輯有點(diǎn)混亂，在發(fā)言的時(shí)候只說上三四句話，估計(jì)自己的表現(xiàn)聽不起眼的的，所以在單面的時(shí)候，面試官估計(jì)以及有的人選，自己根本不值得多問了，所以問了一些與專業(yè)不太相關(guān)的問題，首先是總結(jié)一下自己剛剛在討論的時(shí)候的總結(jié)，再是問一下自己學(xué)一個(gè)知識(shí)的過程，最后問的自己為什么選擇中國銀行這種無關(guān)緊要的問題，真是大神無處不在啊。

中國銀行信息科技崗實(shí)習(xí)面試題

回答第一個(gè)問題總結(jié)一下自己剛剛在討論的時(shí)候的表現(xiàn)，如果現(xiàn)在重新回答，我會(huì)首先說一下自己的優(yōu)點(diǎn)，首先自己在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的角色是一個(gè)協(xié)作者，我會(huì)提出一些對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目有用的觀點(diǎn)，再就是針對(duì)大家已經(jīng)提出來的問題進(jìn)行一個(gè)補(bǔ)充，缺點(diǎn)是，由于時(shí)間緊張，思考的問題可能不夠全面，在這方面還是需要加強(qiáng)鍛煉自己的能力
第二個(gè)問題，如何學(xué)會(huì)一個(gè)新的知識(shí)，舉個(gè)最近關(guān)于深度學(xué)習(xí)的例子，為了解決圖像領(lǐng)域生成虛擬圖像中對(duì)于高維數(shù)據(jù)建模的問題，我會(huì)首先閱讀相關(guān)文獻(xiàn)查找關(guān)于數(shù)據(jù)建模的方法，找出最合適這種高維數(shù)據(jù)建模的方法，然后學(xué)習(xí)這種方法，并理解透徹，最后還是從時(shí)間出發(fā)，找出相關(guān)的數(shù)據(jù)集來對(duì)這種高維數(shù)據(jù)建模的模型進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，并比較結(jié)果，找出最適合高維數(shù)據(jù)建模的最好方法。
第三個(gè)問題，為什么選擇中行，很好回答。

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經(jīng)歷了網(wǎng)上投遞，申請(qǐng)投遞的過程非常長，需要的資料非常詳細(xì)，之后會(huì)收到線上的網(wǎng)絡(luò)測評(píng)，完成測評(píng)后，收到一面通知
面試當(dāng)天，我提前到達(dá)了面試地點(diǎn)，并仔細(xì)檢查了自己的儀表和攜帶的資料。在等待的過程中，我盡量保持冷靜和自信，與其他應(yīng)聘者進(jìn)行了簡單的交流，以緩解緊張情緒。

中國銀行管培生面試題

面試開始時(shí)，面試官首先讓我做了自我介紹。我簡潔明了地介紹了自己的基本信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及為什么選擇這家銀行。在介紹過程中，我盡量突出自己的優(yōu)勢(shì)和與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)保持了語速的適中和語言的流暢。

接下來，面試官開始提問。問題涵蓋了銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力、解決問題的能力以及職業(yè)規(guī)劃等方面。對(duì)于這些問題，我根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行了回答，并盡量結(jié)合銀行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。在回答過程中，我注意保持與面試官的眼神交流，并適時(shí)地提出自己的見解和想法。

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我應(yīng)該是沒有通過AI面試，我想了一些原因
#### 1.時(shí)間沒有回答

完整3分鐘的，我?guī)椎李}2分鐘左右打完了我就結(jié)束了，不過這個(gè)應(yīng)該影響不大不是主要原因

#### 2.有一道問題，我順序反著回答了

您對(duì)未來公司有什么期待？你自身有什么特點(diǎn)？我這道題反著回答了，我先說了自身的特點(diǎn)，然后結(jié)合自身特點(diǎn)回答了對(duì)公司有什么期待

#### 3.我的經(jīng)歷不夠吸引人？還是性格測試不符合這個(gè)崗位？

我實(shí)在想不出來了，其實(shí)整個(gè)AI面試我是一個(gè)很投入的狀態(tài)的，思維邏輯很清晰的進(jìn)行面試的。整個(gè)人也非常投入，直到視頻題全部打完了，我才從題目中抽離出來。而且我是穿正裝，自己找了個(gè)安靜的教室開始面試的

中國銀行信息科技崗位面試題

1.自我介紹，對(duì)未來加入銀行有什么期待和規(guī)劃
2.最驕傲的一件事
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)問題
4.成功完成某件事情
5.對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)
主要就是這五個(gè)問題

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我是在招聘官網(wǎng)上投遞了簡歷，簡歷通過后首先進(jìn)行了筆試。筆試完了之后好久才接到通知筆試通過準(zhǔn)備接下來的面試。面試大概是提前一周通知并采用線上的形式。一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，大概半個(gè)小時(shí)的時(shí)間，不允許透露姓名等個(gè)人信息。一開始會(huì)給應(yīng)聘者分組和發(fā)材料，在幾分鐘內(nèi)需要閱讀完材料并進(jìn)行思考。然后開始就該問題進(jìn)行組內(nèi)討論，最終達(dá)成一致。

中國銀行營銷業(yè)務(wù)崗面試題

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：
某行省分行計(jì)劃與 A 大學(xué)開展合作，提升公司在大學(xué)生中的企業(yè)形象和影響力。目前，已有如下幾套合作備選方案，分別是：
（1）冠名贊助 A 校百年校慶，屆時(shí)會(huì)有很多 A 校知名校友返校參加活動(dòng)，需要12 萬元。
（2）贊助 A ?；@球隊(duì)，需 7-8 萬元，A ?；@球隊(duì)實(shí)力強(qiáng)勁，多次在各類省級(jí)、市級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)，具有較高知名度。
（3）贊助 A ?！敖鹑诰銟凡俊?，需 3-4 萬元，“金融俱樂部”在A 校屬于新興社團(tuán)，目前知名度一般，但發(fā)展勢(shì)頭良好。
（4）在 A 校設(shè)立助學(xué)基金，幫助品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生 20 名，需8 萬元。（5）贊助 A 校承辦“金融產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)意大獎(jiǎng)賽”，獲勝的創(chuàng)意可以為公司所用，需10萬元。
（6）幫助 A 校改善體育館照明設(shè)施，A 校體育館照明問題在學(xué)生當(dāng)中一度引起激烈討論，需 3-4 萬元。
任務(wù)要求：現(xiàn)在，共有 20 萬元的資金預(yù)算。在座各位作為某行分行的項(xiàng)目組成員，請(qǐng)小組討論，從以上備選方案中進(jìn)行選擇，制定合作方案。3 分鐘思考，1 分鐘個(gè)人陳述，20分鐘討論總結(jié)。

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面試總流程大概有1-3小時(shí)，入場前交材料以及核驗(yàn)身份、上交手機(jī)，入場后是一個(gè)大廳，前面會(huì)播放宣傳片，座位上有伴手禮一支筆一個(gè)簽，筆后續(xù)面試需要用。序號(hào)是按照簽到序號(hào)拍的，也就是不是隨機(jī)抽，早去就能早面。等到簽到時(shí)間結(jié)束，會(huì)議室就進(jìn)行封閉，按順序8個(gè)人一組拉過去面試。我面試的是信息科技崗，但是給我體驗(yàn)很糟糕，因?yàn)槊嬖嚟h(huán)節(jié)完全外包，面試官中只有一個(gè)是工行員工。

中國銀行山東省分行it信息工程師面試題

面試形式有兩場。第一場是群面4V4辯論，進(jìn)去后試題在桌子上，分為1-4一組，4-5一組，5分鐘看題，5分鐘討論，16分鐘辯論，5分鐘達(dá)成一致意見并找人匯報(bào)，結(jié)束環(huán)節(jié)允許有人進(jìn)行挑戰(zhàn)或者補(bǔ)充。群面后就是單獨(dú)結(jié)構(gòu)化面試，問題包括自我介紹、對(duì)崗位的理解、技術(shù)棧、薪資、城市等常規(guī)問題，10分鐘左右。

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通過網(wǎng)上申請(qǐng)，然后做了個(gè)OT，行測，難度一般吧，收到面試通知。
只面了一次，3對(duì)3面試，3個(gè)老師VS.2個(gè)碩士1個(gè)本科。先是自我介紹，時(shí)間沒有太大限定。然后老師針對(duì)各自簡歷和自我介紹問了問題。比如我之前有券商實(shí)習(xí)，老師問為什么現(xiàn)在選擇銀行，不選擇券商呢？有一個(gè)老師問我們除了中國銀行，最喜歡的兩家銀行是哪兩家？還問了，房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、券商，這三個(gè)行業(yè)，如果都有機(jī)會(huì)，會(huì)選擇哪個(gè)就業(yè)？平時(shí)有什么興趣愛好？整體面試氣氛很和諧，就像簡單聊天差不多。

中國銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)崗（綜合服務(wù)）面試題

為什么選擇我們銀行
你在上一份工作當(dāng)中學(xué)到了什么？
如果你能來工作，你一天的工作節(jié)奏是什么？
你的薪資待遇要求是什么？
如果客戶和你發(fā)生沖突，你該怎么辦？

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