群面：開發一個課外班平臺， 給出多個相關使用對象的建議，根據這些建議，討論設計思路、功能模塊。

線上面試，8人一組，兩個面試官，拿到題后 先給3min閱讀材料，之后有25min進行討論和一人的總結闡述

開發一個課外班平臺 給出多個相關使用對象的建議 根據這些建議 討論設計思路 功能模塊

贊一下 踩一下

群面：材料的內容大概就是一個因為疫情導致青年人啥啥都不行心理素質也不行，身體也不行，學習也不行，問大家的看點，討論，得出結論。

面試官是群面，首先大家各自自我介紹，注意不要超時，有一個男生的自我介紹做的很好，面試官一直在問他回答問題，整體體驗不錯，面試官很隨和。

大家一起閱讀一個材料回答問題。材料的內容大概就是一個因為疫情導致青年人啥啥都不行心理素質也不行，身體也不行，學習也不行，問大家的看點，討論，得出結論。這種題網上好多可以自己去看看。

贊一下 踩一下

無領導小組討論： 某行省分行計劃與 A 大學開展合作，提升公司在大學生中的企業形象和影響力。目前，已有如下幾套合作備選方案，分別是： （1）冠名贊助 A 校百年校慶，屆時會有很多 A 校知名校友返校參加活動，需要12 萬元。 （2）贊助 A 校籃球隊，需 7-8 萬元，A 校籃球隊實力強勁，多次在各類省級、市級比賽中獲獎，具有較高知名度。 （3）贊助 A 校“金融俱樂部”，需 3-4 萬元，“金融俱樂部”在A 校屬于新興社團，目前知名度一般，但發展勢頭良好。 （4）在 A 校設立助學基金，幫助品學兼優的貧困學生 20 名，需8 萬元。（5）贊助 A 校承辦“金融產品創新創意大獎賽”，獲勝的創意可以為公司所用，需10萬元。 （6）幫助 A 校改善體育館照明設施，A 校體育館照明問題在學生當中一度引起激烈討論，需 3-4 萬元。 任務要求：現在，共有 20 萬元的資金預算。在座各位作為某行分行的項目組成員，請小組討論，從以上備選方案中進行選擇，制定合作方案。3 分鐘思考，1 分鐘個人陳述，20分鐘討論總結。

我是在招聘官網上投遞了簡歷，簡歷通過后首先進行了筆試。筆試完了之后好久才接到通知筆試通過準備接下來的面試。面試大概是提前一周通知并采用線上的形式。一面是無領導小組討論，大概半個小時的時間，不允許透露姓名等個人信息。一開始會給應聘者分組和發材料，在幾分鐘內需要閱讀完材料并進行思考。然后開始就該問題進行組內討論，最終達成一致。

無領導小組討論： 某行省分行計劃與 A 大學開展合作，提升公司在大學生中的企業形象和影響力。目前，已有如下幾套合作備選方案，分別是： （1）冠名贊助 A 校百年校慶，屆時會有很多 A 校知名校友返校參加活動，需要12 萬元。 （2）贊助 A 校籃球隊，需 7-8 萬元，A 校籃球隊實力強勁，多次在各類省級、市級比賽中獲獎，具有較高知名度。 （3）贊助 A 校“金融俱樂部”，需 3-4 萬元，“金融俱樂部”在A 校屬于新興社團，目前知名度一般，但發展勢頭良好。 （4）在 A 校設立助學基金，幫助品學兼優的貧困學生 20 名，需8 萬元。（5）贊助 A 校承辦“金融產品創新創意大獎賽”，獲勝的創意可以為公司所用，需10萬元。 （6）幫助 A 校改善體育館照明設施，A 校體育館照明問題在學生當中一度引起激烈討論，需 3-4 萬元。 任務要求：現在，共有 20 萬元的資金預算。在座各位作為某行分行的項目組成員，請小組討論，從以上備選方案中進行選擇，制定合作方案。3 分鐘思考，1 分鐘個人陳述，20分鐘討論總結。

贊一下 踩一下

無領導小組討論：每組有六個人，面試官先是給大家一份材料，根據材料的內容設計一個app產品，一個校園app，然后要大家討論出來這個產品可以有的五個模塊。

第一輪是無領導小組，每組有六個人，面試官先是給大家一份材料，根據材料的內容設計一個app產品，一個校園app，然后要大家討論出來這個產品可以有的五個模塊。我們組的大家都不怎么說話，我很努力積極開始也沒有撬動大家嘴巴，然后就沒有后續了。。。。

面試官問了大家經歷過的最難忘的一次克服困難的事是什么時候，大家看起來都像是沒準備，不過我也沒有準備過，這個問題應該結構化面試里也會有吧？？可能應該準備一些類似的問題答案再去面試的。。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

贊一下 踩一下

無領導小組討論：題目是網絡圍觀是否有利于解決社會熱點。

網申-筆試-一面(半結構化)-二面(無領導小組)-體檢通知，筆試只大概了解了往年的題型后去做的，通過了，之后的一面是4對1，線上面試，正裝要穿齊，會讓你站起來自我介紹，然后簡單提問，二面無領導小組有點類似辯論，題目是網絡圍觀是否有利于解決社會熱點。

一面 為什么選擇中國銀行？你覺得你相較于其他人，你應聘這個崗位的優勢？ 二面 面試官沒有提問，就按照每個人表現進行評分，要多發言

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

贊一下 踩一下

無領導小組討論：分兩組，每組5人，討論話題是人們是因為科技的出現而改變了生活方式還是因為生活水平的提高促進了科技的發展（時間隔得有點久，大概是這樣）。

一面是無領導小組討論，分兩組，每組5人，討論話題是人們是因為科技的出現而改變了生活方式還是因為生活水平的提高促進了科技的發展（時間隔得有點久，大概是這樣）。每組先組內討論，再派代表發言，然后雙方辯論，最后兩組共選出一位代表作總結，最后的最后針對辯論中發言不積極的人單獨問了有沒有要補充的（沒錯就是我）。一面大概兩三天出結果。

討論話題是人們是因為科技的出現而改變了生活方式還是因為生活水平的提高促進了科技的發展

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功但沒有去報到

贊一下 踩一下