在校園宣講會時投遞簡歷，26號下午通知面試，記得宣講會投簡歷的同學很多，但是三局簡歷關(guān)篩了很多人，去面試的只有10來個人。面試先是3對1的群面，半結(jié)構(gòu)化的形式，面試官不斷地拋出情景化的問題。群面結(jié)束后緊接著單面，單面主要是問一些個人規(guī)劃、對公司的理解、對薪酬待遇的需求等。面試整個過程壓力不大，但我個人表現(xiàn)不夠突出，主要還是個人的實習經(jīng)歷不及同組的男生。面試官說兩天內(nèi)出面試結(jié)果，第二天同組男生收到offer，據(jù)說也是唯一一個拿到offer的同學

中建六局職能部門職員面試題

面試官問的面試題：
群面時：
1、大學期間你最有成就感的事情是？
2、你最挫敗的事情是？
3、用三個關(guān)鍵詞來概括自己的性格特點？

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我是在國聘網(wǎng)站找到這一份工作需求，大概半個月收到了面試通知短信，通過線上騰訊會議面試介紹自己的情況，一共大概20分鐘左右。

中建六局專職/安全員面試題

介紹一下自己的情況，家庭成員情況，有無戀愛對象，能否接受一線現(xiàn)場工作以及隨項目進行奔波，

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個人介紹、實習經(jīng)歷、家庭情況、未來的工作地址能否適應，現(xiàn)在目前還沒有消息通知，但總體來說面試問題簡單，就是簡單的聊聊

中建六局綜合行政管理面試題

如果在工作中遇到突發(fā)事件，您會如何處理？您如何管理項目中的行政事務，確保項目進度和質(zhì)量？您如何處理與外部供應商或承包商的合同和溝通？

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剛開始就是先做一個簡單的自我介紹，然后會根據(jù)你的簡歷問一些問題，整個過程也不是很緊張。就問一些家庭情況，個人履歷，

中建六局專業(yè)資料員面試題

1.自我介紹，大概一分鐘吧。通過整個對你有個簡單的認識
2.工作經(jīng)歷，這個會問的比較細，
3.職業(yè)規(guī)劃
4.家庭情況，看你能不能接受長期出差。
5.薪資待遇

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