在校園宣講會時投遞簡歷,26號下午通知面試,記得宣講會投簡歷的同學很多,但是三局簡歷關篩了很多人,去面試的只有10來個人。面試先是3對1的群面,半結構化的形式,面試官不斷地拋出情景化的問題。群面結束后緊接著單面,單面主要是問一些個人規劃、對公司的理解、對薪酬待遇的需求等。面試整個過程壓力不大,但我個人表現不夠突出,主要還是個人的實習經歷不及同組的男生。面試官說兩天內出面試結果,第二天同組男生收到offer,據說也是唯一一個拿到offer的同學
面試官問的面試題:中建六局職能部門職員面試題
面試官問的面試題:
群面時:
1、大學期間你最有成就感的事情是?
2、你最挫敗的事情是?
3、用三個關鍵詞來概括自己的性格特點?
我是在國聘網站找到這一份工作需求,大概半個月收到了面試通知短信,通過線上騰訊會議面試介紹自己的情況,一共大概20分鐘左右。
面試官問的面試題:中建六局專職/安全員面試題
介紹一下自己的情況,家庭成員情況,有無戀愛對象,能否接受一線現場工作以及隨項目進行奔波,
個人介紹、實習經歷、家庭情況、未來的工作地址能否適應,現在目前還沒有消息通知,但總體來說面試問題簡單,就是簡單的聊聊
面試官問的面試題:中建六局綜合行政管理面試題
如果在工作中遇到突發事件,您會如何處理?您如何管理項目中的行政事務,確保項目進度和質量?您如何處理與外部供應商或承包商的合同和溝通?
剛開始就是先做一個簡單的自我介紹,然后會根據你的簡歷問一些問題,整個過程也不是很緊張。就問一些家庭情況,個人履歷,
面試官問的面試題:中建六局專業資料員面試題
1.自我介紹,大概一分鐘吧。通過整個對你有個簡單的認識
2.工作經歷,這個會問的比較細,
3.職業規劃
4.家庭情況,看你能不能接受長期出差。
5.薪資待遇