5月份投遞的簡(jiǎn)歷,5月中旬就被電話面試了。過(guò)了簡(jiǎn)歷面之后就是HR的電話面試,就問(wèn)的挺結(jié)構(gòu)化的,關(guān)于簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷多談?wù)劇H缓笪矣X(jué)得我又被突襲到,就建議任何電話面,就算你準(zhǔn)備就緒了,也要說(shuō)不太方便,讓等幾分鐘,調(diào)整一下自己的狀態(tài)。糊里糊涂的通過(guò)后,過(guò)了5天就加我微信要總監(jiān)的壓力面了。在這里吐槽一下,綠城4點(diǎn)的面試先是自己鴿到5點(diǎn),后面又鴿了半個(gè)小時(shí)。HR的壓力面和電話面的內(nèi)容其實(shí)差不多,我的設(shè)備不知道為什么還出問(wèn)題,語(yǔ)音視頻很卡。
面試官問(wèn)的面試題:綠城集團(tuán)工程崗實(shí)習(xí)生面試題
電話問(wèn)的很簡(jiǎn)單,為什么選擇工程崗,我說(shuō)和我專(zhuān)業(yè)對(duì)口,我是學(xué)土木的。然后讓我閑談一下自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),感覺(jué)還是按照寶潔八大問(wèn)展開(kāi)。HR的視頻面試就壓力大點(diǎn),上來(lái)讓你自我介紹,我一開(kāi)始想著簡(jiǎn)歷上有就自報(bào)家門(mén),學(xué)校 意向崗位啥的,就沒(méi)了。然后HR問(wèn)的其實(shí)也是結(jié)構(gòu)化面試,就針對(duì)你簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷開(kāi)展深究提問(wèn),最后還會(huì)問(wèn)你 有沒(méi)有什么想問(wèn)綠城的,我就想了一下問(wèn)一下,不同的培訓(xùn)生帶好的區(qū)別,感覺(jué)沒(méi)有打動(dòng)到HR ,就讓旁邊的實(shí)習(xí)生給我答復(fù)了。
因?yàn)橐咔椋G城小鎮(zhèn)的異地面試均在線上進(jìn)行,經(jīng)歷了初面二面和三面,速度還是比較快的。初面是即興演講,面試官隨機(jī)給一個(gè)題目,你思考60s,然后就90s內(nèi)完成演講。二面是hr總面的,就是結(jié)構(gòu)化問(wèn)題。三面是人力總和工程總面的,速度較快,主要是看眼緣吧。
面試官問(wèn)的面試題:綠城集團(tuán)精裝修管理面試題
初面是即興演講,題目是:品質(zhì)主要還是人品重要?思考一分鐘,一分半演講;
二面是結(jié)構(gòu)化面試,問(wèn)題包括:1、自我介紹;2、對(duì)綠城的了解;3、讓你印象最深刻的一件事是什么?4、實(shí)習(xí)有什么感悟或者收獲?。。。。。
終面也是結(jié)構(gòu)化面試,兩個(gè)面試官比較親和。題目是:1、自我介紹;2、還有就是一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,包括現(xiàn)場(chǎng)管理和作業(yè)問(wèn)題;3、問(wèn)我父母干嘛的。
初試2位面試官,7個(gè)候選人,先60s自我介紹,按先前排序,然后90s主題演講,第一位同學(xué)會(huì)有1分鐘準(zhǔn)備時(shí)間,不過(guò)個(gè)人感覺(jué)越往后越劃算,哈哈。
面試官問(wèn)的面試題:綠城集團(tuán)安裝工程師面試題
1, 自我介紹此問(wèn)題目的為,突出自身的優(yōu)點(diǎn)和閃光點(diǎn); 2, 來(lái)面試之前做了什么準(zhǔn)備對(duì)公司的理解; 3, 本科有參加社團(tuán),簡(jiǎn)單介紹一下,著重于管理方面的(以項(xiàng)目為例)想了解當(dāng)事人對(duì)于管理能力的闡述; 4, 在社團(tuán)中,讓你收獲最大的事情是什么(失敗經(jīng)驗(yàn))對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后的總結(jié)能力; 5, 對(duì)于地產(chǎn)行業(yè)會(huì)一直從事嗎?未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是
初面就是深挖簡(jiǎn)歷,整個(gè)面試的過(guò)程還是相當(dāng)不錯(cuò)的,早上十點(diǎn)開(kāi)始面試,稍微等了一會(huì)兒,先是一段自我介紹,然后根據(jù)你簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷提出一些問(wèn)題,下午就出了面試結(jié)果,非常有效率。
面試官問(wèn)的面試題:綠城集團(tuán)工程崗面試題
1.先是一段兩分鐘左右的自我介紹
2.問(wèn)了一下研究生期間的成績(jī)排名,應(yīng)該是想要看你說(shuō)的和簡(jiǎn)歷對(duì)不對(duì)的上
3.對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的一些細(xì)節(jié)展開(kāi)了追問(wèn),并且你在這個(gè)過(guò)程中學(xué)到了什么、
4.為什么要選擇綠城,你對(duì)綠城的了解
首先進(jìn)行電話面試簡(jiǎn)單了解基礎(chǔ)情況,然后到廣州參加線下面試,面試官在開(kāi)會(huì)所以在公司等了一會(huì)才進(jìn)辦公室面試,主要了解個(gè)人情況,學(xué)習(xí)能力等等,然后就等通知。
面試官問(wèn)的面試題:綠城集團(tuán)暑期實(shí)習(xí)面試題
首先是自我介紹,介紹自己的專(zhuān)業(yè)背景,性格特點(diǎn),愛(ài)好特長(zhǎng)。之后問(wèn)了家里的基本情況,目前上學(xué)的學(xué)校信息,然后是用3個(gè)英語(yǔ)單詞介紹自己的性格,最后問(wèn)了是短期職業(yè)規(guī)劃
請(qǐng)思考師徒四人中哪個(gè)角色更符合個(gè)人,每個(gè)人約十分鐘回答時(shí)間,排在后面的人有較長(zhǎng)的思考時(shí)間,如果回答的不好會(huì)很減分,每個(gè)成員說(shuō)完后面試官進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結(jié),挑選幾個(gè)同學(xué)反問(wèn),被反問(wèn)的應(yīng)該都會(huì)進(jìn)入二面
面試官問(wèn)的面試題:綠城集團(tuán)工程管理面試題
十個(gè)人一個(gè)小組,三個(gè)面試官,其中一個(gè)人力,面試大約四十分鐘,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,每個(gè)人先自我介紹,面試官簡(jiǎn)單介紹情況后出題,大約十分鐘思考時(shí)間,抽簽決定答題順序,越往后的人越劃算,有較多的思考時(shí)間。
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