先會(huì)要求自己給公司投簡(jiǎn)歷,然后hr會(huì)打電話確定面試時(shí)間,然后就會(huì)在約定時(shí)間進(jìn)行視頻面試,最后面試結(jié)果會(huì)在面試完成后的7個(gè)工作日之內(nèi)發(fā)郵件
面試官問的面試題:紅海人力資源hr實(shí)習(xí)生面試題
1.自我介紹
2.根據(jù)你的自我介紹針對(duì)性的提問,比如我是在學(xué)生會(huì)和學(xué)通社都工作過當(dāng)過部長(zhǎng),所以得到什么樣的提升,因?yàn)樵趯W(xué)通社經(jīng)常發(fā)文章公眾號(hào)推文主持活動(dòng)等,就問我以后的文章能不能勝任啥的,在主持活動(dòng),溝通能力這方面的問題
3.對(duì)公司了解嗎
4.校園大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
5.對(duì)公司發(fā)展期望
6.工作地點(diǎn)等
按照招聘專員的崗位申請(qǐng)的,介紹了一下公司的發(fā)展?fàn)顩r等,簡(jiǎn)單問了一下我的工作規(guī)劃,然后換了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來,問我做過什么工作,為什么離職,對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)最看重什么
面試官問的面試題:紅海人力資源培訓(xùn)專員面試題
工作經(jīng)歷,上一家公司的規(guī)模,為什么原因離職,最看重一份工作的哪些方面?整體還是不錯(cuò),問話簡(jiǎn)短直接,很干練。
面試比較簡(jiǎn)單,是校招過去的,先是人事專員面試,然后部門負(fù)責(zé)人面試,一對(duì)一面試,簡(jiǎn)單做一下自我介紹,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷拓展,最后問一下專業(yè)知識(shí)
面試官問的面試題:紅海人力資源有限公司招聘助理面試題
先是人事專員面試,然后部門負(fù)責(zé)人面試,簡(jiǎn)單做一下自我介紹,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷拓展,最后問一下專業(yè)知識(shí)
(共171條) 科銳國(guó)際人力資源(北京)有限公司
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