紅海人力資源 91人分享
紅海人力資源 91人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了紅海人力資源工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀紅海人力資源的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解紅海人力資源福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9590313
紅海人力資源 | 顧問
五險一金最低基數，晚上加班賞一頓飯，加班到10點賞打車回家。對了過生日好像給個1000塊。所有節日都是發100左右的東西吧，沒有過節費。其他啥啥沒有
能者至上
長沙紅海人力資源有限公司 | 檢驗技士
五險一金都是按最低標準交的，沒有其它福利。不包吃住，也沒有補貼。有寒暑費補貼。除了公司本部行政人員知道公司活動，其余專業人員都不會知道公司什么時候有什么活動活動，而且不會把我們算進去
在紅海人力資源工作的人86%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上紅海人力資源社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在紅海人力資源工作的人6%的反饋不清楚,66%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上紅海人力資源住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
能者至上
長沙紅海人力資源有限公司 | 檢驗技士
以前一年漲一百元工資，今年沒有再漲。完全沒有漲薪空間，上班一直有事做。請假特別困難，大部分時間都是完全沒有人性化的體驗。
一朵小花
紅海人力資源 | 人事派遣
不一定，因為是體制內的，所以再怎么漲，都不會有太大的變動，公司體系還算完整，但是有時候就是太完整了，顯得工作效率不高。
職朋9590313
紅海人力資源 | 顧問
一個月的年終獎。項目獎金只聽說過沒見過，比較好的一點是春節放假前就發年終獎了。就這些。湊40個字很難。這問題值40個字么？產品腦子還好嗎？
一朵小花
紅海人力資源 | 人事派遣
根據公司政策以及年份業績，但是崗位不同，所以大家的工資績效都不一樣，每次大概5千塊左右，一般在12月份的時候發。
在紅海人力資源工作的人71%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上紅海人力資源是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在紅海人力資源工作的人16%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上紅海人力資源周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
你好
紅海人力資源 | android實習生
輕有為，腳踏實地。雖然剛開始給到的工資不高，但是根據能力會提升，員工穩定性高，很多都是公司成立工作至今，這批人很多人都是從基礎崗位做到了管理層
職朋9590313
紅海人力資源 | 顧問
具體看在哪個項目，能不能準時下班也跟個人有關系，工作總是做不完的，項目上人手不多，客戶催的緊就看能不能扛住客戶給的壓力。周末加班能調休，平常加班毛線沒有。
你好
紅海人力資源 | android實習生
爾有加班，有加班工資。整體節奏還好，周末不加班；職能部 門下班準時，特殊情況加班可以調休。
你好
紅海人力資源 | android實習生
不大前后端通吃,什么都要會一點,但是基礎的服務又都已經完善,剩下的就是寫業務,項目的質量較高,需要過好幾遍測試