初面（無領導小組討論）：當天上午到富華大廈之后，簽到處有信息提示，報【咨詢顧問】的同學要明確自己
的心儀方向，方向一共有 3 個，分別是財務管理咨詢，風險管理咨詢，投融資管理咨詢。接下來，應該是 HR 小
姐姐吧，把大家按照不同的投遞方向分批代到了指定的會議室。我所在的組共 12 人，都是投遞的都是投融資咨
詢。群面的面試官有 1 位女士（應該是 HR），還有 1 位很安靜的先生（后面有彩蛋哦）。群面開始后，大家先每
人用 30 秒做自我介紹，但沒有人計時，所以大多數同學都超過了 30 秒。接下來，每人有 10 分鐘的時間閱讀案
例（長度不到 1 頁半），然后大家每人有 1~2 分鐘的時間各自回答第一問。依然沒有人計時，依然是大多數人陳
述時間超過了 2 分鐘。案例情況大概是，市團委進行了一次創業活動的評比，主題是公益創業，然后看到 10 個
入圍項目及其大概情況，第一問的大概意思是“如果你是項目組的評審人員，請選出你認為的一二三等獎，并說明
理由”。我回答這個題目的思路是，先基于此次評選項目的背景（公益、市團委進行評選）設定我自己的評選標準，
我的標準是公益、獨創性和盈利性。然后基于這三點選出了我心目中的一二三名。大家各自陳述完畢后，進入了
小組討論環節，我們 12 個人一起討論 25 分鐘，之后選出 1 位代表來向面試官做 presentation。我們組討論氛圍
非常和諧，整體感覺很棒。

在水一方管培生面試題

11 月 29 號下午，到了群面等候會議室的時候，看到了很多昨天的隊友，很開心，似乎我們 12 個人都
入圍二面了。二面先是一個經理面我，就讓我自我介紹，同時他在看我簡歷，然后根據簡歷內容聊了聊他關心的
內容，最后給了我 2 張紙，讓我閱讀 1 分半，然后無論看了多少內容，向他陳述自己看的部分，我是那種看東西
喜歡理解清楚的，所以就慢悠悠看了有 15 行的樣子，然后就說了我看的內容，他說 Ok 了，可以去進行 par 面了。
過了一會兒，HR 小姐姐把我帶到 par 面跟前的時候，我超驚訝的，因為他就是群面時候那個安靜的先生，而且恰
好坐在我的對面。長這么大第一次和 par 對話，特別隨意的氛圍，par 就問秋招投遞了什么呀，為什么投投融資
咨詢啊，然后之后交流的時候就根據我們的交談內容給出反應?？傊褪呛苁娣母杏X。

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進去后，會先讓你填寫兩張表。表里的問題基本上是關于自己的一些性格家庭問題以及對所應聘崗位的理解。加上對以后的職業規劃。

在水一方市場專員面試題

你對我們公司有什么看法?
對銷售的理解是什么？
你以后的職業規劃？
你的短期目標是什么？
你能勝任這份工作的理由是什么？
你的性格中的短處是什么？
你性格中的優點是什么？
你用3個最貼切的詞形容一下自己.?

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在網上偶爾看到的，其時十分想找到一個工作就去了，結果不好

在水一方SAP/ERP面試題

你多大了，干過什么相關工作，家在哪里

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