面試問題比較專業,實習經歷仔細問了一下,之后聊了家庭個人情況,十幾分鐘結束面試,期間有壓力面試的情況對準備不充分的面試者基本沒有什么機會,建議在面試前做好準備以及對于問題有自己的人生
面試官問的面試題:杭州老板電器股份有限公司一線生產管理員面試題
選擇本公司的原因,為了未來的發以及對于本崗位的一些個人認識,對于薪資待遇有沒有什么具體要求,對于以后的跟人發展規劃給出一些看法,能不能接受加班,五險一金什么的都有
大概20分鐘,首先要自我介紹,介紹完后就根據我的簡歷提出問題,首先是介紹項目是具體干了啥,之后又問了我的比賽的內容,在比賽中出現的問題,最后給個英文題
面試官問的面試題:杭州老板電器股份有限公司產品結構設計師面試題
首先,在進行比賽項目時,你和你的隊友在比賽作品的方向產生了分岐,那你希望隊友支持你的看法,你該怎么做?
英文題,你有個重要的會議需要學校的唯一的大教室,可是你最好的朋友在用這件教室,你該怎么辦
ai面試。一個ai對著你,還是比較放松的。先讓你自我介紹一下,然后問我項目經歷,針對項目經歷提出一些問題。然后問問關于組織協調能力的問題
面試官問的面試題:杭州老板電器股份有限公司投資崗面試題
1.自我介紹
2.從哪里獲得行業趨勢
3.具體提問項目經歷
4.如何處理團隊分析
5.如何發現項目中的問題,如何解決
校園招聘,與人力單聊,深挖簡歷,有一些壓力面的感覺,提問對于加班的看法,未錄取,感覺不是很專業
面試官問的面試題:杭州老板電器股份有限公司內控面試題
為什么做內控?性格?對于加班的看法?為什么選擇杭州?為什么選老板?工作之余喜歡做什么
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