首先讓你自我介紹,也講講校園經歷,比如社團活動等,收獲這些。然后開始問你專業知識,因為對軟件開發技術這塊比較看重,所以要多了解汽車底盤的開發技術。還有自己的論文畢設方向,要足夠了解并且聯想對汽車行業的用處。還有熟悉自己的簡歷內容,里面的專業知識也會問道,如FPGA和plc開發。
面試官問的面試題:北汽福田汽車股份有限公司研發技術崗面試題
面試官有三個,兩個專業技能面試官,一個組織面試官,主要是兩個專業面試官進行提問,也就是技能崗位的專業面試官進行提問。你的相關學識和技能都會問到,比如實驗用過哪些開發板,哪些編碼軟件等等,還有你的社團活動經歷。
獵頭推薦成功后,HR人員電話簡單面試了一下,基本就是了解個人目前的工作狀態和專業對口度,以及家庭信息。現場面試是部門主管和總監,外加一個技術總工,因為面試的是工程技術開發崗位,基本上問的都是很專業很細節的技術問題(有具體的數值指標),這個一定要功底扎實。面談大概半個小時,技術聊完,簡單聊了聊個人家庭狀況就愉快結束,去跟人力的談薪資了。
面試官問的面試題:北汽福田汽車股份有限公司動力系統工程師面試題
求職技術崗,面試官的問題都是專業領域的技術問題,難度一般,但是要有自己的見解和對問題的理解深度,最好有相關該問題的多個解決方案,或者這個問題的技術指標是多少?可以優化到多少,有哪些經濟實惠的方法可以達到。畢竟,你是來為公司解決問題,創造效益的,一定要回答的很專業。
中午通知下午參加線上微信視頻通話面試,一共十來個人參加,一個HR和一個經理,HR問完經理再問。HR問的都是常見的HR問題(自我介紹,優缺點,職業規劃等),經理主要針對簡歷中的項目提問。
面試官問的面試題:北汽福田汽車股份有限公司cnc工藝工程師面試題
1.自我介紹
2.自我評價優缺點
3.對公司和崗位了解嗎
4.職業規劃
5.項目中的職責等
6.能否接受加班
7.相關專業軟件是否熟練
面試過程,對方面試官簡單介紹流程,然后開始自我介紹,問專業知識,數電模電,簡歷上項目不問,挑你項目用到的技術問對應的知識,然后反問。
面試官問的面試題:北汽福田汽車股份有限公司研發技術面試題
1.對本公司有哪些了解
2.數電模電這些,三極管、場效應管、mos管等
3.介紹一下你知道的電路
4.挑你項目用到的技術問對應的知識
5.是否接受加班
5.你的優勢特長
從宣講會開始的,宣講結束之后,HR篩選簡歷,然后等待叫名字,進入面試教室開始面試,面試是一對一進行的,會問到汽車方面的有關知識,傳動系統之類的
面試官問的面試題:北汽福田汽車股份有限公司ct機械工程師面試題
1.汽車的兩大機構是什么?
汽車發動機的兩大機構是曲柄連桿機構和配氣機構。
2.汽車的五大系統是什么?
汽車的五大系統是:起動系統、冷卻系統、潤滑系統、點火系統、燃料供給系統等
首先網上會議,然后讓你自我介紹,介紹完了,開始問你專業問題,比如汽車主動輪傳動系統,液壓管路認不認識,還有其他的,總之,做好準備
面試官問的面試題:北汽福田汽車股份有限公司2級技術員面試題
就要你現場發揮,一個勁的問你專業問題,可能中間會卡住,但是他們會提醒一下你,讓你接著回答,總之,一句話,非常專業
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