首先讓你自我介紹,也講講校園經(jīng)歷,比如社團(tuán)活動等,收獲這些。然后開始問你專業(yè)知識,因為對軟件開發(fā)技術(shù)這塊比較看重,所以要多了解汽車底盤的開發(fā)技術(shù)。還有自己的論文畢設(shè)方向,要足夠了解并且聯(lián)想對汽車行業(yè)的用處。還有熟悉自己的簡歷內(nèi)容,里面的專業(yè)知識也會問道,如FPGA和plc開發(fā)。
面試官問的面試題:北汽福田汽車股份有限公司研發(fā)技術(shù)崗面試題
面試官有三個,兩個專業(yè)技能面試官,一個組織面試官,主要是兩個專業(yè)面試官進(jìn)行提問,也就是技能崗位的專業(yè)面試官進(jìn)行提問。你的相關(guān)學(xué)識和技能都會問到,比如實驗用過哪些開發(fā)板,哪些編碼軟件等等,還有你的社團(tuán)活動經(jīng)歷。
獵頭推薦成功后,HR人員電話簡單面試了一下,基本就是了解個人目前的工作狀態(tài)和專業(yè)對口度,以及家庭信息。現(xiàn)場面試是部門主管和總監(jiān),外加一個技術(shù)總工,因為面試的是工程技術(shù)開發(fā)崗位,基本上問的都是很專業(yè)很細(xì)節(jié)的技術(shù)問題(有具體的數(shù)值指標(biāo)),這個一定要功底扎實。面談大概半個小時,技術(shù)聊完,簡單聊了聊個人家庭狀況就愉快結(jié)束,去跟人力的談薪資了。
面試官問的面試題:北汽福田汽車股份有限公司動力系統(tǒng)工程師面試題
求職技術(shù)崗,面試官的問題都是專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)問題,難度一般,但是要有自己的見解和對問題的理解深度,最好有相關(guān)該問題的多個解決方案,或者這個問題的技術(shù)指標(biāo)是多少?可以優(yōu)化到多少,有哪些經(jīng)濟(jì)實惠的方法可以達(dá)到。畢竟,你是來為公司解決問題,創(chuàng)造效益的,一定要回答的很專業(yè)。
中午通知下午參加線上微信視頻通話面試,一共十來個人參加,一個HR和一個經(jīng)理,HR問完經(jīng)理再問。HR問的都是常見的HR問題(自我介紹,優(yōu)缺點,職業(yè)規(guī)劃等),經(jīng)理主要針對簡歷中的項目提問。
面試官問的面試題:北汽福田汽車股份有限公司cnc工藝工程師面試題
1.自我介紹
2.自我評價優(yōu)缺點
3.對公司和崗位了解嗎
4.職業(yè)規(guī)劃
5.項目中的職責(zé)等
6.能否接受加班
7.相關(guān)專業(yè)軟件是否熟練
面試過程,對方面試官簡單介紹流程,然后開始自我介紹,問專業(yè)知識,數(shù)電模電,簡歷上項目不問,挑你項目用到的技術(shù)問對應(yīng)的知識,然后反問。
面試官問的面試題:北汽福田汽車股份有限公司研發(fā)技術(shù)面試題
1.對本公司有哪些了解
2.數(shù)電模電這些,三極管、場效應(yīng)管、mos管等
3.介紹一下你知道的電路
4.挑你項目用到的技術(shù)問對應(yīng)的知識
5.是否接受加班
5.你的優(yōu)勢特長
從宣講會開始的,宣講結(jié)束之后,HR篩選簡歷,然后等待叫名字,進(jìn)入面試教室開始面試,面試是一對一進(jìn)行的,會問到汽車方面的有關(guān)知識,傳動系統(tǒng)之類的
面試官問的面試題:北汽福田汽車股份有限公司ct機(jī)械工程師面試題
1.汽車的兩大機(jī)構(gòu)是什么?
汽車發(fā)動機(jī)的兩大機(jī)構(gòu)是曲柄連桿機(jī)構(gòu)和配氣機(jī)構(gòu)。
2.汽車的五大系統(tǒng)是什么?
汽車的五大系統(tǒng)是:起動系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、點火系統(tǒng)、燃料供給系統(tǒng)等
首先網(wǎng)上會議,然后讓你自我介紹,介紹完了,開始問你專業(yè)問題,比如汽車主動輪傳動系統(tǒng),液壓管路認(rèn)不認(rèn)識,還有其他的,總之,做好準(zhǔn)備
面試官問的面試題:北汽福田汽車股份有限公司2級技術(shù)員面試題
就要你現(xiàn)場發(fā)揮,一個勁的問你專業(yè)問題,可能中間會卡住,但是他們會提醒一下你,讓你接著回答,總之,一句話,非常專業(yè)
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