首先是自我介紹,然后HR會問你關于技術類的問題,很直接,我知道的不多,但總算回答了一半,還有一半不會就說自己搞過的課題項目中不涉及之類的,30多分鐘,很恐怖。
面試官問的面試題:深圳市英威騰電氣股份有限公司erp技術支持面試題
1.簡歷項目很重要,必須多寫一點。會根據項目上的東西,發散提問,他不會主動問你會什么,不會問你用了什么算法。他會根據你做的項目發散提問,目的是確定這個項目確實是你做的。
2.問你在項目的貢獻是什么?工作量多少?
3.向你介紹他們技術支持崗位職責和工作內容。
一共有兩輪,一輪是HR面試,一輪是業務面試,HR面試較為簡單,業務面試問的非常細致,對簡歷上的內容需要非常熟悉,而且還會深入提問
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1、期望薪資是多少?
2、對這個崗位的了解怎么樣?
3、對公司有什么認識?
4、手上有幾個offer?
5、你還有什么要問的嗎
進去前臺讓你去會議室填寫表格(表格較復制,除大家了解的外還要寫工作職責等等),公司空調開的特別低,我當時冷的發抖。最后等著HR人員過來簡單面試一下,然后再主管,經理最后通知等待結果
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面試第一個就讓你自我介紹,包括工作主要做些什么一起介紹,他會提問為什么離職,是否處于離職狀態,能否承受壓力,又讓你舉例說明。還要問你工作中遇到難題怎么處理,又讓你舉例。我當時突然提到這些讓我舉例的,蒙了,我是屬于那種實操較好,理論不行的那種,所以面試沒過
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