在BOOS上HR根據你的信息匹配找到你,和你打招呼后請你發簡歷給他,如何他會和你打電話聊半個小時的天,主要是了解你的一些生活學習工作的情況,你的學習能力,興趣愛好等,如果他覺得你可以,會跟你約定一個時間,讓技術官第二次面試,技術官面試主要是了解你是否有較好的溝通能力和抗壓能力
面試官問的面試題:福建新意科技售后工程師面試題
你能接受下午1點到晚上10點的這種工作模式嗎?
你能接受在繁華地段工作嗎,房租等生活開銷比較大。
你的未來規劃是什么?
有女朋友嗎?
hr面,簡短的自我介紹
問了能不能出差、家庭情況、有無考研考公,崗位了解,公司了解
福建新意科技有限公司sap實施工程師面試題
hr面,簡短的自我介紹
問了能不能出差、家庭情況、有無考研考公,崗位了解,公司了解
單面
HR與小團隊領導
HR一般問一些常規問題,主要決定權在用人團隊
問的問題涉及專業比較少.起點較低
福建新意科技有限公司客服中心面試題
未來職業規劃,希望怎么發展
對數據庫的熟悉程度
期望的工資待遇
是否接受崗位調劑等
(共8條) 天津南大通用數據技術有限公司
(共4條) 首都航天機械公司211廠
(共5條) 佳通輪胎股份有限公司
(共4條) 中機中聯工程有限公司
(共8條) 小視科技
(共5條) 中國鐵路成都局集團有限公司