先投遞簡(jiǎn)歷，一個(gè)星期之內(nèi)收到面試通知，群面，一個(gè)群里面8個(gè)人，HR給題目之后讓我們思考然后討論幾分鐘，然后一個(gè)一個(gè)的說(shuō)自己的看法，最后推一個(gè)人來(lái)回答。

福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)群面題目：背景資料:
技術(shù)改變?nèi)藗兂鲂蟹绞降乃俣让磕赀f增，因此，我們可以從這些改變中看到未來(lái)汽玻璃車技術(shù)的演變路徑。這些未來(lái)汽車玻璃技術(shù)大部分是一種概念，但有一些技術(shù)會(huì)在不久的將來(lái)實(shí)現(xiàn)，有些甚至可以馬上運(yùn)用。權(quán)威汽車價(jià)值評(píng)估網(wǎng)也在逐漸看重這些技術(shù):
1、汽車玻璃空調(diào)技術(shù)。目前汽車大多使用油電空調(diào)技術(shù)，未來(lái)汽車玻璃將承擔(dān)這一重責(zé)，利用玻璃與太陽(yáng)能充分轉(zhuǎn)換，達(dá)到節(jié)能效果。?
2、影音技術(shù)。汽車玻璃未來(lái)不僅僅只是單純的鏡面，而會(huì)發(fā)展成為酷炫的顯示屏幕，出門(mén)郊游，閑暇時(shí)刻，即可享受私人影音盛宴。?
3、利用玻璃鏡面進(jìn)行生物識(shí)別技術(shù)啟動(dòng)汽車。我們見(jiàn)證了汽車從鑰匙到遙控鑰匙再到目前無(wú)鑰匙一鍵啟動(dòng)的演變。未來(lái)，通過(guò)玻璃鏡面虹膜識(shí)別輕松解鎖并啟動(dòng)汽車，將不再需要汽車鑰匙。
4、汽車玻璃跟蹤技術(shù)。現(xiàn)在，一些政府之間、保險(xiǎn)公司之間已經(jīng)開(kāi)始討論基于每人行駛路程的道路費(fèi)用。到2020年，保險(xiǎn)公司將會(huì)全面利用汽車玻璃追蹤汽車的行駛路徑，并以此提供不同的車險(xiǎn)費(fèi)用。保險(xiǎn)公司將會(huì)要求車主進(jìn)行全面的行駛跟蹤。?
5、HUD技術(shù)。即抬頭顯示功能，能把一些重要的行駛信息比如路線、速度等顯示在車的擋風(fēng)玻璃上，司機(jī)不需要低頭看屏幕。到了2020年，擋風(fēng)玻璃將會(huì)變成一個(gè)充滿活力的顯示屏幕。未來(lái)在導(dǎo)航時(shí)，眼前的擋風(fēng)玻璃將不再是一成不變的道路景象。
6、健康監(jiān)測(cè)技術(shù)。通過(guò)汽車玻璃傳感器監(jiān)測(cè)司機(jī)或者乘客的身體健康數(shù)據(jù)。身體某一部分接觸汽車玻璃，即可實(shí)時(shí)反饋該乘客的身體健康數(shù)據(jù)。這項(xiàng)健康監(jiān)測(cè)技術(shù)結(jié)合自動(dòng)駕駛技術(shù)，當(dāng)司機(jī)心臟病發(fā)或者在其他緊急情況的時(shí)候，醫(yī)護(hù)中心會(huì)收到提醒，然后會(huì)進(jìn)行一系列的救護(hù)行為。任務(wù)要求:
根據(jù)以上材料所述的未來(lái)5年后的汽車玻璃技術(shù)，公司研發(fā)部門(mén)打算投入資金開(kāi)發(fā)，欲從上述6種技術(shù)中選出4種做深度研發(fā),請(qǐng)您按照上述技術(shù)對(duì)人們的重要性和市場(chǎng)的接受度進(jìn)行挑選，也可想出材料中6種技術(shù)之外的，供公司研發(fā)部參考。

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接到心儀公司的面試通知那一刻，我既興奮又緊張。在面試前的那幾天，我可沒(méi)閑著。我把那家公司的官網(wǎng)翻了個(gè)遍，詳細(xì)了解他們的業(yè)務(wù)范圍，從主打產(chǎn)品到正在拓展的新領(lǐng)域，全都認(rèn)真研究了一番，還深入琢磨了他們的企業(yè)文化，感覺(jué)那種積極向上又富有創(chuàng)新的氛圍特別吸引我。
對(duì)于招聘崗位，我更是不敢馬虎。反復(fù)研讀崗位職責(zé)和任職條件，把自己過(guò)往的經(jīng)歷、掌握的技能都在心里過(guò)了好幾遍，想著怎么才能更好地和崗位需求匹配起來(lái)。我精心準(zhǔn)備了好幾份簡(jiǎn)歷，確保上面清晰呈現(xiàn)出我的優(yōu)勢(shì)和相關(guān)成果，還把各類證書(shū)都整理好裝在文件袋里。另外，我琢磨著那些常見(jiàn)的面試問(wèn)題，像自我介紹啊，職業(yè)規(guī)劃啥的，自己在心里默默演練了好多遍答案，就盼著到時(shí)候能應(yīng)答如流。
終于到了面試那天，我特意提前到達(dá)面試地點(diǎn)，整理好著裝，讓自己看起來(lái)精神又專業(yè)。進(jìn)入面試房間后，面試官先熱情地做了自我介紹，說(shuō)是某某部門(mén)的負(fù)責(zé)人，接著歡迎我來(lái)參加面試，這讓我原本緊繃的神經(jīng)稍微放松了些。然后他簡(jiǎn)要說(shuō)明了一下此次面試的大致流程，我一邊認(rèn)真聽(tīng)著，一邊在心里給自己打氣，告訴自己一定要好好表現(xiàn)呀。
接下來(lái)就是正式的問(wèn)答環(huán)節(jié)啦，每回答一個(gè)問(wèn)題，我都盡可能條理清晰、重點(diǎn)突出地表達(dá)出自己的想法和經(jīng)歷，希望能讓面試官看到我就是這個(gè)崗位最合適的人選呢。面試結(jié)束后，我懷著忐忑又期待的心情離開(kāi)了，滿心盼望著能收到好消息呀。

福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司質(zhì)量管理工程師面試題

接下來(lái)，面試官開(kāi)始提問(wèn)啦。
他首先讓我做了一個(gè)詳細(xì)的自我介紹，我便著重講述了自己的教育背景、相關(guān)工作經(jīng)歷以及在過(guò)往項(xiàng)目里承擔(dān)的主要職責(zé)和取得的成果。
然后他問(wèn)我：“你覺(jué)得自己身上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么，這個(gè)優(yōu)點(diǎn)對(duì)你勝任這份工作有怎樣的幫助呢？” 我思考了一下，認(rèn)真地回答說(shuō)自己最大的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)論面對(duì)何種任務(wù)，都會(huì)全力以赴確保完成得盡善盡美，對(duì)于這份工作而言，責(zé)任心能讓我嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)，保證工作不出差錯(cuò)，高效達(dá)成目標(biāo)。
緊接著又問(wèn)：“那相對(duì)應(yīng)的，你認(rèn)為自己的缺點(diǎn)是什么呢？打算如何改進(jìn)？” 我坦誠(chéng)地說(shuō)出自己有時(shí)候可能會(huì)過(guò)于追求完美，導(dǎo)致在一些不太關(guān)鍵的細(xì)節(jié)上花費(fèi)過(guò)多時(shí)間。不過(guò)我也表示已經(jīng)意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)在會(huì)在工作前先明確重點(diǎn)，合理分配時(shí)間，把握好整體進(jìn)度。
面試官還問(wèn)到：“對(duì)于我們公司這個(gè)崗位所涉及的專業(yè)技能，你掌握得怎么樣？可以舉例說(shuō)明一下你運(yùn)用這些技能解決實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)歷。” 我就結(jié)合之前的項(xiàng)目經(jīng)歷，詳細(xì)闡述了自己熟練運(yùn)用相關(guān)專業(yè)技能攻克難題、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展的具體事例。
之后他又拋出一個(gè)問(wèn)題：“如果在工作中與同事產(chǎn)生了意見(jiàn)分歧，你會(huì)怎么處理呢？” 我回答說(shuō)會(huì)先冷靜傾聽(tīng)同事的想法，分析其合理性，然后再闡述自己的觀點(diǎn)，大家一起從項(xiàng)目整體利益出發(fā)，通過(guò)充分溝通來(lái)尋求最佳解決方案，盡量避免沖突，保證團(tuán)隊(duì)和諧且高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
這些問(wèn)題一個(gè)接一個(gè)，我都打起十二分精神認(rèn)真作答，希望能給面試官留下一個(gè)好印象呀。

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在官網(wǎng)申請(qǐng)之后，集團(tuán)來(lái)學(xué)校宣講了就會(huì)篩選對(duì)應(yīng)學(xué)校的網(wǎng)申，讓第二天去線下參加面試，面試是單面，兩個(gè)hr和你solo。面試官會(huì)先和你講這個(gè)崗位到底要干什么，然后問(wèn)了一些你覺(jué)得在這個(gè)崗位該怎么做的一些問(wèn)題。之后另一個(gè)面試官會(huì)和你聊聊你的個(gè)人情況，家庭情況，以及對(duì)加班的接受程度這些基礎(chǔ)問(wèn)題。

福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司生產(chǎn)計(jì)劃管理面試題

1、你認(rèn)為應(yīng)該怎樣協(xié)調(diào)生產(chǎn)和需求之間的關(guān)系
2、現(xiàn)在需求的更新速度很快，導(dǎo)致之前的生產(chǎn)會(huì)滯銷，應(yīng)該怎么處理
3、怎么有效防止這種滯銷
4、這個(gè)崗位有些時(shí)候不分上下班時(shí)間，你會(huì)怎么處理
5、說(shuō)一下你跟該崗位最相關(guān)的經(jīng)歷
6、接受上班地點(diǎn)嗎
7、目標(biāo)薪資是多少

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第一天晚上宣講會(huì)，不現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷，提前網(wǎng)投，晚上10點(diǎn)多收到第二天上午的初面通知；第二天上午開(kāi)始初面，提前15分鐘到地點(diǎn)，帶著簡(jiǎn)歷和筆，小組討論形式，9-10人一組，會(huì)有人喊名字讓進(jìn)去的，大家根據(jù)一道開(kāi)放性的選擇方案類的題目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)各自發(fā)表自己的看法并小組討論出一致結(jié)果；中午收到下午復(fù)試的復(fù)試通知，先是個(gè)人介紹，之后針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)實(shí)習(xí)情況、對(duì)崗位的理解，還測(cè)試了英語(yǔ)口語(yǔ)水平。個(gè)人感覺(jué)不是很難的。

福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師面試題

對(duì)公司了解多少？
對(duì)要面試的崗位了解嗎？實(shí)習(xí)經(jīng)歷最好相關(guān)。
英語(yǔ)口語(yǔ)怎么樣？最好提前準(zhǔn)備一段英文介紹和學(xué)校的介紹。

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主要是兩輪面試，初面是hr面，過(guò)了會(huì)發(fā)測(cè)評(píng)，終面是業(yè)務(wù)面。面試沒(méi)什么難度，不壓力面。不過(guò)當(dāng)時(shí)是收到口頭offer，就是那種口頭保證錄用，官方公眾號(hào)也顯示面試通過(guò)。結(jié)果后面說(shuō)什么審批沒(méi)下來(lái)，公司結(jié)構(gòu)調(diào)整，然后就沒(méi)有然后了，挺難評(píng)的。

福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司qa質(zhì)量管理員面試題

對(duì)企業(yè)的看法以及為什么選擇福耀，還有對(duì)于工作最看重的三點(diǎn)。
自己的職業(yè)規(guī)劃
對(duì)面試崗位的理解
分析自身優(yōu)勢(shì)
還有些像自我介紹，在校期間遇見(jiàn)的困難，能不能接受加班輪崗之類的。
沒(méi)什么專業(yè)問(wèn)題，不難。

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