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奧林巴斯(中國)有限公司 130人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

奧林巴斯(中國)有限公司工資待遇及點評(共13條) 最近更新時間:2019-06-28 10:55:04

[專員]每個部門不同,見仁見智吧,有的部門是又忙又累

2019-06-28 10:55:04 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元 年終獎:14000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
每個部門不同,見仁見智吧,有的部門是又忙又累,吃力不討好。日企工作氛圍普遍壓抑,KPI考核嚴(yán)格,每天都要開早會。領(lǐng)導(dǎo)和員工都坐在一起,辦公室氛圍不會太好,具體還是看領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
基層流動性大,新員工不能適應(yīng)很快跳槽的也不少,老員工穩(wěn)定,很多做了十幾年的老同事,適不適合長期發(fā)展看你自己適不適應(yīng)日企文化,接不接受的了這么多規(guī)章制度。評價都是片面的,總之進(jìn)去之前要把關(guān)于崗位該了解的都了解清楚。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
基本上只要長期做下去都能升到一定的級別,所以級別高的也不一定是有能力的,只是工作年限長。每年都能調(diào)級,不過新人要進(jìn)去以后兩年才能第一次調(diào)級,所以定崗的級別很重要。基層工資差別不會太大,普通的每年調(diào)薪大概5%,調(diào)級才能漲的多一點,主要都靠獎金吃飯。

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[設(shè)備工程師]五險一金都有 按工齡發(fā)房補(bǔ)

2019-05-07 16:14:44 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金都有 按工齡發(fā)房補(bǔ) ,兩百到五百左右,沒有交通補(bǔ)助,有年終獎,節(jié)假日會發(fā)一些小禮品,有生日假,
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏比較舒服 ,八點到五點二十是正常班 ,五點二十后算加班,周六基本加班 加班有2倍工資 下班很準(zhǔn)時
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年普漲一次, 部門內(nèi)有多次機(jī)會 主要看個人能與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,中國式關(guān)系,普漲每次應(yīng)該是百分之二,部門內(nèi)漲薪與職位掛鉤。

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[生產(chǎn)普工]當(dāng)時是為了賺錢 現(xiàn)在想想有點可笑

2019-03-06 19:39:38 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎:2800元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

你選擇加入奧林巴斯的原因是什么?你覺得加入奧林巴斯對你的職業(yè)幫助大嗎?
當(dāng)時是為了賺錢 現(xiàn)在想想有點可笑 做普工的一般都是很難存到錢的 基本上是發(fā)多少工資就用多少 到走的時候也沒存到什么錢
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
經(jīng)常加班 做普工的都這樣 但是加班采取自愿 不想加就不加 畢竟都是為了賺錢的 誰都會去加班的
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般3個月會內(nèi)部調(diào)薪一次 調(diào)的不多 就25到100之間 但總比沒有的好 還是比較人性化的 坐辦公室的人一般工資都超高

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[客戶服務(wù)代表]很好的公司

2014-08-01 | 上海黃浦

[員工]真是一般

2009-08-20 |

[主管工程師]穩(wěn)定

2009-11-14 | 深圳

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