俏江南股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間：2014-06-04 11:57:25
俏江南股份有限公司 共有：工資待遇(35條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(4條) | 公司口碑(2條)
2014-06-04 11:57:25 | 北京
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
- 文化氛圍不錯(cuò)，員工與經(jīng)理之間能夠和諧相處，互相配合
- 公司缺點(diǎn)：
- 住宿環(huán)境差，員工工資低……對(duì)員工考核過(guò)于嚴(yán)格
- 給求職者的建議：
- 餐飲行業(yè)是以服務(wù)為主的行業(yè)，會(huì)與上級(jí)搞關(guān)系，能夠吃苦耐勞，那么這個(gè)公司會(huì)很適合你
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2009-10-27 11:53:51 | 上海
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
- 為了更好地了解客人和他們的愛(ài)好習(xí)慣，俏江南公司開(kāi)發(fā)了一套客戶(hù)關(guān)系管理（CRM）系統(tǒng)，服務(wù)人員會(huì)讓每位來(lái)就餐的客戶(hù)留下他們的個(gè)人資料，成為俏江南公司的會(huì)員。系統(tǒng)對(duì)每位客戶(hù)的消費(fèi)情況留下紀(jì)錄，并做出統(tǒng)計(jì)，根據(jù)客戶(hù)的消費(fèi)情況，給予打折優(yōu)惠等。通過(guò)CRM系統(tǒng)，俏江南公司可以對(duì)客戶(hù)做出細(xì)分，了解客戶(hù)的喜好以及不同菜品受歡迎的程度，他們還通過(guò)這套系統(tǒng)收集客人的意見(jiàn)，對(duì)這些意見(jiàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，從而及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整
- 公司缺點(diǎn)：
- 很多人跟我說(shuō)俏江南在人力資源市場(chǎng)上口碑不好，我說(shuō)無(wú)所謂，“聽(tīng)蝲蝲蛄叫不種莊稼了”？我不可能為他們而改變我，他們必須適應(yīng)企業(yè)。很多人不知道在企業(yè)存活一段時(shí)間還是一輩子，我覺(jué)得不在于企業(yè)，在于你自己，看你心態(tài)端正沒(méi)有，是不是抱著敬業(yè)的態(tài)度。
- 給求職者的建議：
- 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘，人才引進(jìn)成活率不高，現(xiàn)在經(jīng)過(guò)獵頭推薦的成活率還是很高的。我以前也沒(méi)用過(guò)外企的人，現(xiàn)在不斷地學(xué)習(xí)怎樣和這些人打交道。在俏江南做事，就要做出業(yè)績(jī)來(lái)，拍馬屁沒(méi)有用。
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