2024-04-28 15:14:40 | 上海市浦東新區(qū)曹路鎮(zhèn)
工資待遇:
工資收入 | 月薪:3200元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 崗位級(jí)別有學(xué)生兼職,正式工,管培生,副經(jīng)理,經(jīng)理,總經(jīng)理,晉升機(jī)會(huì)比較大,好好把握機(jī)會(huì)可以辦理管培生,各級(jí)別工資相差不大。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
- 較為推薦,入職流程方便,招聘信息全面,辦理健康證后可以當(dāng)天入職,工作環(huán)境不錯(cuò),每天都有打掃衛(wèi)生的,還有節(jié)假日禮物,有高溫,夜班補(bǔ)助
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 工作壓力不大 上班比較自由,只有自己堅(jiān)持做好一件事,解決問(wèn)題的方法總比困難多。想要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就要努力去爭(zhēng)取,只要不停下腳步,總會(huì)遇到成功
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2022-05-25 21:04:34 | 邢臺(tái)
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5900元 年終獎(jiǎng):10000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 輪班(兩班倒) 周六周天輪班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 工作節(jié)奏根據(jù)淡季旺季區(qū)分,旺季節(jié)假日工作節(jié)奏很忙,節(jié)奏緊湊,淡季比較清閑,下班時(shí)間,不太準(zhǔn)時(shí)。淡季下班時(shí)間正常,旺季下班時(shí)間偶爾需要加班。周末需要加班嗎,周末輪班上班。排班制
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 公司福利,五險(xiǎn)一金都有。按國(guó)家規(guī)定繳納,與國(guó)企無(wú)差別,福利待遇好。有員工商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),父母,孩子可以補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。福利待遇高
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 有,按季度發(fā)。根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤。回答完畢有,按季度發(fā)。根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤。回答完畢有,按季度發(fā)。根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤。回答完畢有,按季度發(fā)。根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤。回答完畢
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2021-07-23 19:03:51 | 杭州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7500元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 員工,訓(xùn)練員,組長(zhǎng)/廚師長(zhǎng),儲(chǔ)備經(jīng)理,副經(jīng)理,資深副經(jīng)理,餐廳經(jīng)理,每個(gè)職級(jí)晉升后薪資漲300-500元不等。晉升機(jī)會(huì)較多。工作壓力大
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
- 如果是學(xué)習(xí)為目的,推薦。如果是賺錢(qián)為目的,不推薦,必勝客擁有完善的管理體系,一般做到店長(zhǎng)出來(lái)了,對(duì)于餐飲的運(yùn)營(yíng),利潤(rùn)的分析和管控有一定能力,但是必勝客薪資并不很有優(yōu)勢(shì)
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 領(lǐng)導(dǎo)行為方式對(duì)于團(tuán)隊(duì)的影響很重要,有的領(lǐng)導(dǎo)有能力有擔(dān)當(dāng),自然會(huì)吸引人為其付出。反之也有讓人選擇離開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)。不能以領(lǐng)導(dǎo)來(lái)評(píng)價(jià)這個(gè)公司。
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2021-02-02 20:23:34 | 安徽宣城
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 有五險(xiǎn)一金,房補(bǔ),交通補(bǔ)助這些目前是沒(méi)有的,入職工資在小城市尚可,也不是很低,作為新人來(lái)講,當(dāng)然職位越高工資越高,每個(gè)城市也不一樣
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 工作氛圍比較愉悅輕松吧,我所了解的餐廳內(nèi)場(chǎng)一般都是阿姨,跟他們能學(xué)到很多東西,另外一部分就是學(xué)生兼職的會(huì)比較多,學(xué)習(xí)的話(huà)主要還是靠自己的領(lǐng)悟和自己參與度方面的意愿。
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
- 壓力來(lái)自大量的學(xué)習(xí)過(guò)程,因?yàn)橛泻芏嗪芏嗟臉?biāo)準(zhǔn)需要去牢記,你是工商雇來(lái)的管理組,一般來(lái)說(shuō)要求也會(huì)更高一點(diǎn),更多的是學(xué)習(xí)一些操作方面的標(biāo)準(zhǔn),會(huì)很艱難
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2020-05-20 14:45:40 | 天津
工資待遇:
工資收入 | 月薪:1500元 |
五險(xiǎn)一金 | 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金 |
上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 節(jié)奏快,下班時(shí)間看顧客情況,和剩余任務(wù)量。周末顧客多,加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助,法定節(jié)假日加班有3倍薪水
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 我是學(xué)生兼職,沒(méi)有各種福利和補(bǔ)貼什么的。我記得全職的員工會(huì)有有五險(xiǎn),一金不太清湖,福利補(bǔ)貼沒(méi)有,只有法定節(jié)假日工作時(shí)長(zhǎng)會(huì)算3倍。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 沒(méi)有年終獎(jiǎng)。不會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)的,就是基本薪資,薪資據(jù)我了解要按照工時(shí)計(jì)算,工種不同薪資水平不同,服務(wù)員12塊錢(qián)一小時(shí)左右,高級(jí)一點(diǎn)的廚師長(zhǎng)和經(jīng)理工資好像是上滿(mǎn)多少小時(shí)就能發(fā)某數(shù)額。
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2020-05-19 17:20:18 | 深圳龍崗
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7800元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 除了正常的五險(xiǎn)一金,還有商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn),房補(bǔ)450(原關(guān)內(nèi)更高),店長(zhǎng)職位滿(mǎn)1年有限制性2000美元的限制性股票、滿(mǎn)2年有家庭直系親屬免費(fèi)健康保險(xiǎn)、滿(mǎn)3年有規(guī)定區(qū)域內(nèi)買(mǎi)房無(wú)息首付借款約10萬(wàn)元,另有每月購(gòu)房貼息約800~1200每/月
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 踏實(shí)干實(shí)事公司不會(huì)虧待你,但是頭腦靈活會(huì)來(lái)事是一定比只知道埋頭苦干的人升的更快。 這也是目前中國(guó)國(guó)情。
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
- 壓力主要來(lái)自綜合管理的KPI,特別是不與營(yíng)業(yè)額直接掛鉤的虛的KPI,很無(wú)聊但必須的做。
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