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每天基本上不是假期以及節假日基本上每天都能正常下班，在假期節假日如果店內人員不足的情況下會適當加班。年假第一年十天。有雙休輪休。

時間都是排班制，前一周給排班經理下一周可以工作的工時，經理會給排班。工時卡的比較嚴，一個月超過168個小時會有額外的工時費

只要工作都完成了基本都可以準時下班，作為店經理擔當的責任多一點，所以下班后也經常信息電話不斷，年假最多有20天，周末都是輪休，店經理自己排班的。

偶爾會加班，企業文化是遇到領導來巡店基本上就要加班做清潔。每周休兩天假基本上都是能保證正常休息的，其實還算不錯的， 剛入職有10天年假分上下半年兩次休。隨著年齡遞增，基本上到30歲就有15天年假。

工作時間早上十一點到晚八點，還可以，中午吃飯休息一小時，還有工作餐要自己買員工價，周沫普遍都是要上班的。

不準時，年假能休，不好自己選。雙休，經常加班熬夜，扣一下差不多單休了。加班沒補貼沒工資，特別訂貨要通宵系統壞了拿自己時間補做，做不好還要寫報告。