1.校園招聘。一個區經理，一個hr,6-7個人，簡單自我介紹，問了些簡單問題，主要看你的溝通能力，親和力
2.餐廳試工，分兩天，一天外場，一天內場，結束后會發你這兩天工資，餐廳經理會問問你簡單問題，對餐廳有什么建議之類的
3.區域經理面試，主要看你的穩定性，溝通能力，抗壓能力

1.自我介紹
2.從事這項工作最需要的是那種能力，沒有準確答案，回答出理由即可
3.校園中最自豪的事情
4.家庭情況，家里是否同意你從事這一行業
5.有沒有對象

學校周邊必勝客找兼職，去店里問的，面試是一對一，店長面試的，問的問題是有針對性的，很有耐心的等我回答，不太答的上來的時候還會給點提示，總體來說還不錯。

對必勝客的了解
如果客人點單之后，超時還未上餐，這種情況怎么處理
如果和你一起來面試的就只有你面試成功了，你會來入職嗎

餐廳經理一對一面試，面試官很和藹，先簡單自我介紹，然后開始問問題，都是很簡單的社會閱歷問題，過后直接給結果，如果通過的話就開始排班，準備上班

面試官會模擬顧客，角色扮演餐廳里日常會發生的問題，現實簡單的，后面就會給出刁鉆的問題，比如有顧客總是對食物挑三挑四，你會怎樣處理等等，考驗現場應變能力。ps：只要表現的真誠一點，一般都會過

一共分四次。第一輪是宣講會之后，簡單的自我介紹，HR根據簡歷問一些問題。自我介紹時要結合自己的性格和工作需要來說，要有自己的個性和特點。二面是區域經理一對一面試。區域經理可能是為了測試抗壓能力，全程無笑容。我就一直對著她笑啊笑啊的回答問題。也是問簡歷上的一些相關經驗。三面是試工，一個早班，一個晚班。一天內場，一天外場。就是不怕苦不怕累就好了，勤快點。試工結束后餐廳經理會問你一些感受什么的，但是我的餐廳經理比較實在，說了一下工作的一些弊端。于是通知我去四面的時候我放棄了。總體來說，他家的面試還是比較簡單的，沒有什么小組討論，就是看你的溝通交流能力和性格醬的。

家住哪？
家里人同意你來餐廳工作嗎？晚班上到12點能接受嗎？
社團有什么印象深刻的事？

通過學校比賽接觸到這次面試機會。群面時共有5位面試官，每位面試官主要在工作經歷和對待職業的看法方面通過簡歷上的信息提出相關問題，并現場作答。

有什么相關的工作經驗？
怎么看待餐飲行業？
為什么選擇餐飲行業？
為什么選擇必勝客？
預期的薪水是多少？

首先是我和我一起去的小伙伴一起參加的面試，經理會問我們有沒有相關工作經驗，什么時候有空來工作之類的。面試過程一定要微笑，穿著要得體，不要花里胡哨，要精神。

第一個問題：有沒有過工作經驗
第二個問題：怎樣與同事相處
第三個問題：怎樣安排學習與工作
還有的時間太久我記不清了