[內容編輯]大家都是準時下班，沒有很大的績效壓力

2021-10-12 08:34:32 | 廣州

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

大家都是準時下班，沒有很大的績效壓力。就是時不時會考考試，但是都很簡單。沒有加班補助，主要是自己當天的工作沒有做完也會主動留下來加班。氛圍比較好

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

沒有什么工作壓力，大家同事關系也很好。要真說壓力，就是漲薪幅度很小，沒什么晉升空間。外派懂得都懂

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

互聯網小白或者應屆生，因為培訓條件很好，可以學到很多東西然后快速脫新。氛圍也比較好，職場菜鳥也不用擔心說錯話。

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[網站在線客服]不推薦，以前是在總部上班的

2019-12-26 21:22:25 | 廣州天河

工資待遇：

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，以前是在總部上班的，后來擴張之后總部不夠位置，客服部搬到了一個新的地址，那個地方環境比較差

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

上班比較嚴格，特別是電腦不能安裝微信、QQ等軟件，因為怕被競爭對手獲取資料。團隊還好，比較專業。領導不錯，會注重你的個人發展

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

客服專員--資深客服--客服組長--客服大組長--客服主管。 每個月都有晉升和調崗的機會，關鍵看自己的努力程度。 內部有每個月的優秀員工展示，同時還有一些內部調崗，如果你足夠優秀的話可以申請調崗到其他更好的部門

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[uc]每天包三餐、晚上9點下班打的費報銷

2019-11-21 16:26:43 | guangzhou

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

每天包三餐、晚上9點下班打的費報銷，公積金是工資全額，公司12%、個人12%，每年一次工資普調，基本上有10%以上的幅度

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

每年一次的末位淘汰制度，逼你不斷上進，不斷出成績，對個人能力來說可以得到快速成長，從而不會被社會淘汰。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

主要來自半年一次的kpi考核，每個組必須有10%的淘汰名額，被淘汰的人沒有年終獎和加薪、以及晉升機會。

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