2025-01-14 14:39:01 | 鄭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:12000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 并不是很好，汽車行業(yè)現(xiàn)在都轉(zhuǎn)向新能源汽車研發(fā)了，鄭州日產(chǎn)工資稅前6000元，屬于大型央國企東風(fēng)日產(chǎn)旗下子公司
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍感覺一般，去過研發(fā)中心，都是在辦公室使用MATLAB辦公，公司領(lǐng)導(dǎo)感覺一般，并不是很好，稅后大概4000多
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司分為不同級別，級別不同薪資不同，總共13級，每次升級漲薪5-15%，公司大多數(shù)員工的級別在5-6，很少用超過8的
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2022-08-29 11:07:27 | 鄭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- S0 S1 S2 稅后4000多，5000多 6000多S0兩年升S1 S1兩年升S2都沒啥問題S2升S3要8.9年大概往后P1.p2可能一輩子也升不上去，很少能升上去的
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 技術(shù)中心的專業(yè)科室工作強(qiáng)度大，部分人加班，部分人不加，周末也是有人需要加班，有人不需要，公司就是提倡加班文化，沒有加班工資，工作日7點(diǎn)后下班和周六加班報銷交通費(fèi)和或者油費(fèi)
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 大，技術(shù)中心的工作壓力大，其他部門還好，同輩壓力，同學(xué)在其他工兩年了月薪8.9千有的1萬多自己還是4.5千肯定不平衡
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2022-01-19 16:22:15 | 鄭州
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險二金，補(bǔ)充商業(yè)保險，有食堂和班車，有比較重的國企特點(diǎn)，年終獎在年包工資范圍。公司有雙休，年休假，節(jié)假日正常休息，和大部分國企是一樣的。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 在公司工作了有10年，總體上來說可以學(xué)到很多東西，但是公司一直處于一個比較糾結(jié)的小市場區(qū)隔內(nèi)，競爭激烈，自身沒有研發(fā)能力，沒有辦法取得優(yōu)勢，一直處于半死不活的狀態(tài)。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力適中，研發(fā)和營銷的壓力比較大，近些年以來，因?yàn)榻?jīng)營形勢惡化，公司經(jīng)營層開始導(dǎo)入狼性文化，開始鼓勵加班，相對的壓力也逐步大了起來。
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