人妻少妇精品专区性色av_久久久久久久一级_搞av中文字幕_亚洲综合熟女久久久40P_麻豆视频91传媒视频在线观看_FUCK四川老女人HD

敏華控股有限公司 88人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

敏華控股有限公司工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間:2023-07-10 11:08:37

[國際跟單員]公司未來發展會慢慢轉移到國外

2023-07-10 11:08:37 | 惠州惠陽

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
公司未來發展會慢慢轉移到國外,如果接受長期國外工作的,還挺有前途。家具行業龍頭企業,品牌芝華仕非常非常有名
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
對于喜歡安靜的人來說,工作氛圍很好,都是自己做自己的,沒什么團隊,各自為營。有些領導很有能力,有些領導很一般,可能跟你能力差不多。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
在國內工作的公司人員流動很小,好多員工都干了十幾年,如果只是追求安穩,不在乎薪酬多少和晉升機會的,適合長期發展。

贊一下(0) 踩一下

[業務儲備干部]公司在行業中的話處于領先地位

2022-05-07 15:47:08 | 惠州惠陽

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
公司在行業中的話處于領先地位,主要和慕思顧家搶占市場,同時有很多聯營品牌,進一步擴大規模,功能沙發是主打產品
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作采用大小周,一周5.5,一周6天的模式,團隊還比較愉快,領導的業務水平是有的,只是愛擺領導面子,大老板脾氣比較大
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
人員流動性大,不適合長期發展,公司的業務變動會讓員工處于不穩定的狀態,而且會變著法的惡心你走,為了不給賠償

贊一下(0) 踩一下

[產品計劃主任]寫字樓崗位從文員到主任到副經理到經理到副總監

2019-09-09 21:38:50 | 惠州其它

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
寫字樓崗位從文員到主任到副經理到經理到副總監,總監,副總經理,副總裁等。晉升空間其實很大,但是很典型的家族式企業,關系很重要。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有年終獎,不是所有人都是13薪,按級別比例,主任級別是月薪*0.3,副經理是0.5,,經理是0.7,往上以此類推。一般都是第二年的一月份跟工資一起發啦!
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
業務拓展能力強的人適合,比如有家具方面資源的,發展和加盟經銷商,促進門店開業。當然,這里的工作壓力是有個極端的,業務類型相對是非常大的,財務和人資也是比較大壓力的,抗壓能力強的人來吧!

贊一下(0) 踩一下

1   共 1 頁
相似公司點評
主站蜘蛛池模板: 国产成人综合视频在线 | 九九久久九九 | 成人a在线视频免费观看 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 国产精品99久久久久久久vr | 在线观看一区二区三区国产免费 | 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | 精品成人一区二区 | 黄页免费看| 亚洲AV婷婷五月产AV中文 | 国产精品自在拍首页视频8 日本不卡1 | 午夜免费网站 | 亚洲色欲久久久综合网 | 猫咪在线永久网站 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 亚洲av日韩av无码大全 | 国产精品女教师av久久 | 色诱久久av | 在线观看一区二区三区国产免费 | 国产精品久久久久久久稀缺资源 | 国产成人精品999在线观看 | 国产成人综合精品无码 | 91大神免费观看 | 亚洲伊人久久精品酒店 | 人人干人人澡 | 国产精品一区二区在线播放 | 青青草综合网 | 九九99靖品免费 | 精品精品 | 种付おじさんと在线观看 | 97精品亚成在人线免视频 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 伊人久久情人综岁的合网 | 四虎永久在线精品免费A | 99爱国产| 欧美丰满熟妇乱XXXXX图片 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 日本三集片 | 无码国产精品久久一区免费 | 亚洲高清国产拍精品影院 |