2022-06-07 15:18:09 | 福建
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):15000元 |
|---|
| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 交通補(bǔ)助400，補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)，公積金雙邊全額12%，過(guò)節(jié)紅包500，年終3倍月薪左右，屬于福利比較完善健全的
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 收到房地產(chǎn)行業(yè)震動(dòng)的影響，待遇逐漸下調(diào)，壓力大的時(shí)候會(huì)特別大，也有比較空閑的時(shí)候，總體還是可以的
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 趕工期趕進(jìn)度，有時(shí)候還要返工，業(yè)績(jī)壓力，時(shí)間壓力，待遇還是可以的，但是不可避免整體行業(yè)的頹勢(shì)
贊一下(0) 踩一下
2020-08-17 19:47:11 | 南昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):3000元 |
|---|
| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入上海世茂物業(yè)有限公司南昌分公司的原因是什么？你覺(jué)得加入上海世茂物業(yè)有限公司南昌分公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 原因在于他的體系龐大，知名度高，且在目前生活的城市，較為熟悉，上下班較為方便。幫助較大，因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容較多，壓力較大，一個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目的HRBP工作，需要處理的事較多，因而鍛煉能力。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- ：9:00-17:30，中午休息一個(gè)半小時(shí)。基本吧準(zhǔn)時(shí)下班，需要18:00-18:30下班。人力崗位加班無(wú)加班費(fèi)，年假照法律規(guī)定休，周末雙休。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 視情況而定，如果是居住在這一城市，可以考慮，因?yàn)檩^為穩(wěn)定，離職率較低，上下班方便。但若是出門(mén)在外，來(lái)到世茂，我是不推薦的，因?yàn)檎w薪資水平是較低的，出門(mén)在外工作與這個(gè)工作所帶來(lái)的的收入，其實(shí)是不成正比的。
贊一下(0) 踩一下
2019-09-12 21:09:18 | 重慶
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:13000元 年終獎(jiǎng):65000元 |
|---|
| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 不推薦，在重慶的品牌不好，項(xiàng)目少。不少員工因?yàn)榭床坏较Ｍx擇離開(kāi)。另外甩鍋給員工的事情也時(shí)有發(fā)生。請(qǐng)考慮這家公司的候選人，慎重。不謝。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍一般，各部門(mén)各自為政，溝通協(xié)調(diào)較為困難，人力只對(duì)上面領(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻。公司領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，但是要看自己部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)的帶團(tuán)隊(duì)風(fēng)格和能力了。
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理、副經(jīng)理、主管、員工。每年有2次績(jī)效考核，都有一部分人升職。總監(jiān)4-5萬(wàn)，高級(jí)經(jīng)理3萬(wàn)，經(jīng)理2-3萬(wàn)，副經(jīng)理1.5-1.8萬(wàn)，主管1.3-1.5萬(wàn)
贊一下(0) 踩一下
