[cnc生產技術員]公司一般是一年分兩次漲，一次的話是20-300元不等

2021-12-09 16:03:49 | 東莞

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般是一年分兩次漲，一次的話是20-300元不等，具體看你表現哦，漲幅不會超過200的，這是大多人的心聲不完善，不好，差，小日本的待遇特別的不好

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

沒有啊，勾心斗角的特別額所，所以很不喜歡去哪里，特別是管理人員素質真的是太差了，真的不是一般人能呆得下去的哦，所以考慮清楚

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

什么龜年在中間獎啊，都是一些文字游戲而已，先讓你進去干活，年底了就忽悠一點點給你，就這樣啊，

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[設備工程師]2班倒，8小時+2.5小時加班

2021-08-10 11:01:51 | 東莞

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

2班倒，8小時+2.5小時加班。都是生產線有問題，就叫你去修。有時會跟生產線的組長吵架了。下班都是很準時的。周六算10.5小時加班。按崗位的加班基數算加班費，工程師的加班基數3500.

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力算比較大吧，有停機時間要求的，這個就是傻逼制度了，設備壞了，要你馬上弄好，設備基本不壞的話，就要裁員了。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

性格比較強勢的人，吵架厲害的。多要找別人的不足，自己的不足，要想方設法隱藏。揚長避短了。還要和領導關系處理好的，還要有些機遇，遇到一個好上司。

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[采購工程師]基本工資+職位津貼+房補，醫保社保公積金什么的都有

2019-10-22 16:27:19 | 東莞

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

基本工資+職位津貼+房補，醫保社保公積金什么的都有。但是繳納的基數是按照東莞最低工資水平，大概1800元左右來繳納的。福利方面，公司很少組織活動。即便是年底聚餐也是各個部門AA制。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司主要做蘋果手機的震動馬達，蘋果客戶每天都來駐場。基本上比較重視英文的交流能力。當然如果是日文英文都很厲害。在這家公司會很有前途。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

加班比較多，一個月60-80小時。工作壓力還是很大的。很多剛進來的90后剛畢業的學生，基本都做不久。另外就是這邊的日本人比較多，日本人對工作的要求比較高。但是他們是對事不對人。主要也是看自己的抗壓能力。

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