2023-11-02 10:22:40 | 許昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):11000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 想在公司晉升，基本上沒有可能的，沒有關(guān)系機(jī)會(huì)很小，普通軟件開發(fā)的211研究生，說的是一年16萬，可是后面會(huì)降工資。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 公司有年終獎(jiǎng)，一般就是一萬多吧，主要看公司的效益，收益好的話可能會(huì)高一點(diǎn)，一般都是放假前才發(fā)。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 想要穩(wěn)定的，家在許昌本地的更加適合來這邊工作。還有就是家里有關(guān)系的，沒關(guān)系的工作時(shí)間越長工資越低
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2021-12-09 16:03:38 | 許昌魏都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2900元 年終獎(jiǎng):5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 不漲工資，薪資亂發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)自己的人，隨意發(fā)，不是自己的人，隨意扣。薪酬體系極其混亂，甚至?xí)`法篡改績效考核結(jié)果，亂發(fā)工資。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 不符合市場要求的產(chǎn)品；不重視客戶；公司沒業(yè)務(wù)還要各種內(nèi)斗，連員工都要被整；各種工作推脫；領(lǐng)導(dǎo)根本不關(guān)心業(yè)務(wù)干的好不好；整天各種批斗。不想說太多了，真心的令人作嘔。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 公司有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)一般年底發(fā)放，沒關(guān)系的員工就是5000-10000元，有關(guān)系的員工那就很高了。年終獎(jiǎng)與你工作認(rèn)不認(rèn)真沒關(guān)系，而是與你有沒有關(guān)系成正比。有的人可以忽悠一年拿高額獎(jiǎng)金，有的人得到了成績?nèi)豹?jiǎng)金寥寥。
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2021-01-15 21:13:27 | 哈表所
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):10000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 有的忙，有的不干活。準(zhǔn)時(shí)下班比較清閑。基本不加班，加班沒補(bǔ)助。工資高低全憑和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，工作沒有高的能力要求，會(huì)搞關(guān)系比干活重要。搞關(guān)系大家應(yīng)該知道怎么弄的。
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有熱補(bǔ)，公積金，五險(xiǎn)，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，工作比較輕松，領(lǐng)導(dǎo)工資是員工的幾到十倍。工資與學(xué)歷能力無關(guān)，隨意性比較強(qiáng)，一般人看不出收入和什么有關(guān)，沒有正規(guī)薪酬制度，感覺，一切領(lǐng)導(dǎo)憑主管感受。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 10000元年終獎(jiǎng)，年底發(fā)，有熱補(bǔ)，公積金，五險(xiǎn)，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，工作比較輕松，領(lǐng)導(dǎo)工資是員工的幾倍。工資與學(xué)歷能力無關(guān)，隨意性比較強(qiáng)，一般人看不出收入和什么有關(guān)，沒有正規(guī)薪酬制度，感覺，一切領(lǐng)導(dǎo)憑主管感受。
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