[生產助拉]如果只做員工沒什么壓力，如果想做拉長一類的管理人員

2019-05-08 15:17:24 | 東莞

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

如果只做員工沒什么壓力，如果想做拉長一類的管理人員，肯定有壓力，壓力來源于自己，想做好，就會有壓力，但是沒有事情是完美的

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏還可以，飯點準時吃飯，周末按生產需求加班，下班挺準時。加班都有加班費，廠里伙食也還可以，挺方便，基本什么都有

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

剛踏入社會的青年男女，沒什么家庭壓力，包吃包住，有自己的一份小收入，想賺大錢的不要考慮進廠。

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[區域銷售經理]總經理 大區總 總監

2019-03-14 17:57:35 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

總經理 大區總 總監 區域經理 督導 優秀直接可晉升 公司已結果為導向 同時為結果做獎勵，各價級別從10000-100000萬不等

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有 年終獎 從2000-500000萬 不等 一般才年結束發放年終獎勵 根據業績收益與貢獻度來而評定獎勵幅度，總體來說 做銷售還是很不錯的，還有看你的規劃與想法了！

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[測試工程師]公司大，當時在手機行業的名氣也還不錯

2018-05-30 10:26:05 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入金立手機有限公司的原因是什么？你覺得加入金立手機有限公司對你的職業幫助大嗎？

公司大，當時在手機行業的名氣也還不錯，然后偶然機會進來了也還行 職業幫助相當于是一個跳板吧，進入了手機行業

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

項目不忙的時候可以準時下班，項目忙的時候經常加班，而且是平時和周末都加 年假進去滿一年后才有年假，正常是雙休

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